یک مرخصی و هزار حرف
احتمالا شما هم این ضربالمثل را شنیدهاید که میگویند با حلوا حلوا گفتن دهان شیرین نمیشود، حالا حکایت رشد جمعیت و تشویق به بچهدار شدن هم همین شده است، بالاخره یک تسهیلات و زیرساختهایی برای انجام هر کاری لازم است، نمونهاش بانوان شاغل که از زمان بارداری تا زایمان و از آب و گل درآمدن فرزندشان همواره نگران از دست دادن شغلشان هستند.
براساس قانونی که آذر 91 تصویب شد، مرخصی زایمان از شش ماه به 9 ماه افزایش پیدا کرد، اما این قانون جز در برخی سازمانهای دولتی، رنگ اجرا به خود ندیده است؛ حتی در بخش خصوصی، خیلی اوقات همان مرخصی شش ماهه زایمان هم اجرا نمیشود. در همین رابطه شهیندخت مولاوردی، معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده در صفحه اینستاگرام خود به آخرین خبرها از این قانون برزمین مانده اشاره کرده است، خبرهایی که البته چندان هم امیدبخش نیست. مولاوردی نوشته است: ما همه راهها را رفته و تمام پیگیریها و مکاتبات مربوط را انجام دادهایم. حتی گفتهایم که از محل اعتبارات وزارت بهداشت که مربوط به افزایش جمعیت است این مابهالتفاوت پرداخت شود، اما متاسفانه به نتیجهای نرسیدیم و سازمان مدیریت و برنامهریزی هم در پاسخ به مکاتبه ما از دستگاهها خواست در اعتبارات خود این موضوع را پیگیری کنند. در حال رایزنی با تامین اجتماعی هستیم که بتوانیم راهی پیدا کنیم تا قانون در این باره را اصلاح کرده و جایگزینی برای آن پیدا کنیم.
گفت و گو
