شاید دورکاری ای چرخ!...

منتها نه که ملت همچین شناخت درست و حسابی از آن ندارند(از دورکاری، نه از دولت) فلذا یک مقداری با ترس و لرز به این مقوله و موضوع نزدیک می‌شوند و عموماً نیز شاید ترجیح می‌دهند از دور دستی بر آتش دورکاری داشته باشند. این که گفته‌اند: الناس عدوّ بما جهلوا (مردم دشمن آن چیزی‌اند که شناختی از آن ندارند) همچین بیراه هم نگفتند و بلکه هم بیشتر؛ یعنی صاف زده‌اند توی خال.

من که در منزل نشستم استراحت می‌کنم

در حقیقت دورکاری با جماعت می‌کنم

اولش یک خرده شاید سخت می‌باشد ولی

آخرش دانم به آن از بیخ عادت می‌کنم

همین چند روز پیش، جای شما خالی، مسئولان اعلام کردند که تا پایان امسال، کارمندان 20 درصد از مشاغلی که قابلیت دورکاری را دارد،دورکار می‌شوند؛ اما نه کارمندان و کارفرمایان اشتیاقی نسبت به این طرح نشان می‌دهند و نه کارشناسان از عملی شدن آن مطمئن هستند. حالا پیدا کنید آن پرتقال فروشی را که دوست دارد از دور پرتقال بفروشد!...در پی همین اظهارات، یکی از جراید یومیه در صفحه اولش تیتر درشت و درست زده بود که: چرخ دورکاری کُند می‌چرخد!

شکایت به آواز بلند: چه کج رفتاری ای چرخ‌‌‌‌/‌‌‌‌چه بد‌کرداری ای چرخ‌‌‌‌/‌‌‌‌خیلی کند چرخی ای چرخ‌‌‌‌/‌‌‌‌شاید دورکاری ای چرخ...کاری ای چرخ....آری ای چرخ!

بسته پیشنهادی: شاید استحضار داشته باشید که حقیر دائم التحریر،خود یک الگوی تمام عیار و یک نمونه عینی زنده در خصوص دورکاری در قالب دورنگاری محسوب می‌شود. از اول شروع کارش در روزنامه جام‌جم حضور فیزیکی ندارد و هشت سال است که عرایض معقولش را در منزل یا هرجایی دیگری که هست ـ حتی منزل خاله یا عمه‌اش ـ روزانه می‌نویسد و به طریق ایمیل برای دست‌اندرکاران روزنامه می‌فرستد. لهذا بیش از همگان از نقاط ضعف و قوت دورکاری اطلاع دارد و برخود لازم می‌داند که نکاتی را در این زمینه گوشزد نماید:

1ـ ضرورت روغنکاری: اگر واقعاً چرخ دورکاری کند می‌چرخد، پس ضرورت دارد که حتماً توسط دولت روغنکاری شود. فقط ممنون می‌شویم اگر که پول روغنش از ملت گرفته نشود.

2ـ بازکردن مطلب: باید فرهنگ‌سازی شود. باید ملت بداند که دورکاری، بیکاری نیست. نه که گاهی مردم در این وانفسای جهانی کمبود اشتغال به سختی کارگیرمی‌آورند و پشت میز می‌نشینند؛ ممکن است همچین خیال کنند و همچین ترس برشان دارد که اگر از محیط کارخود دور شوند و اصطلاحاً دورکار شوند، ممکن است یک نفر دیگر بیاید جای آنها را بگیرد و نزدیک کار شود! (طرف گفته بود: تو دوری از برم، دل در برم نیست‌‌‌‌/‌‌‌‌هوای دیگری اندر سرم نیست....و اظهار دل نگرانی‌های دیگری از این دست!)

3ـ نمایش تلویزیونی: گاهی مردم یک چیزی را تا به‌چشم خودشان نبینند، باورشان نمی‌شود. لذا چند نمونه موفق از کارمندان دورکار گلچین شوند و از تلویزیون به‌ملت نشان داده شوند تا خیالشان راحت شود که می‌شود در منزل بود و کارمند بود. در منزل بود و کار کرد. در منزل بود و تکریم ارباب رجوع کرد. در منزل، روی تخت دراز کشید و طنز روزنامه را نوشت. ابر و باد و مه و خورشید و فلک که در کارند؛ اولین نمونه‌های موفق دورکاری به حساب می‌آیند.

4ـ دورکاری و دوستی: کارمندان دورکار به موجب اصل فراشمول «دوری و دوستی» حتماً مورد تشویق قرار گیرند. مثلاً با توجه به موقعیت استراتژیک و اثرگذار آبدارخانه در حل و فصل امور اداری، حتماً یک چیزی به عنوان حق دوری از آبدارخانه به آنها تعلق بگیرد. جای دوری نمی‌رود. این با آن قضیه فرق می‌کند که گفته بود: جایی نمی‌روی که دل بدگمان من‌‌‌‌ / ‌‌‌‌تا بازگشتن تو به صدجا نمی‌رود!