این شرکت هفته گذشته اعلام کرد که بیش از 3000 کارمند سیمبیان خود را به موسسه مشاورهایAccenture انتقال داده و تا پایان سال 2012 به میزان 4000 شغل دیگر را تعدیل خواهد کرد. بیشتر این تعدیل نیرو در کشورهای دانمارک، فنلاند و انگلیس انجام میشود.
استیفن الوپ با تاکید بر این که این تغییرات برای تمرکزگرایی این شرکت روی سیستمعامل جدید آن لازم است طی بیانیهای گفت: «این واقعیت سختی است، ما فعالیت نزدیکی با کارمندان و شرکای خود داریم و قصد داریم در درازمدت، بخش اعظمی از این افراد توانمند را دوباره به نوکیا بازگردانیم.»
تعدیل و انتقال نیرو در نوکیا بخشی از نقشه این شرکت برای کاهش هزینههای اجرایی دستگاهها و خدمات این شرکت است که حدود یک میلیارد یورو خواهد شد.
با عقد قراردادی که نوکیا با شرکت Accenture بست، این شرکت ارتباطاتی از این پس پشتیبانی این سیستمعامل را به عهده خواهد گرفت. Accenture بیش از 215 هزار کارمند در سراسر دنیا دارد و ارائهکننده نرمافزار و خدماتی از جمله ویندوز فون به نوکیاست.
مارتی کول، مدیر اجرایی گروه نوکیا نیز گفته است: «با استعدادهای موجود در نوکیا، اکسنچر میتواند به مشتریانمان کمک کند تا استراتژیهای شغلی خود را ارتقا دهند. یکی از تمرکزهای ما در موبایل، نرمافزار آن است. علاوه بر آن که به ارائه مشاورههای مهندسی خواهیم پرداخت، در تولید محصولات با شرکتهای تولیدکننده تلفن همراه، تراشه و اپراتورهای موبایل نیز همکاری خواهیم داشت.»