در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
1- اگر احترام میخواهید، احترام بگذارید.
یکی از اصلیترین قوانین موجود در ریاست این است که افراد تنبل همیشه پسرفت میکنند. فقط افراد کمی هستند که خود را از این قانون جدا میکنند؛ اما بیشتر مردم نمیتوانند به قدرت رسیدن از طریق راههای مناسب آسانتر و قابل تحملتر از کندن تونل به سمت بالا با دستان خودتان است، فقط به این دلیل که روسای قبلی به شما احترام گذاشته و از شما حمایت میکنند.
به یاد داشته باشید که احترام گذاشتن به معنای چاپلوسی و تملق نیست. بلکه به این معناست که باید در مقابل نیازهای سازمان و شرکت، مراقب و متوجه باشید. البته باید دقت کنید زیردستان شما این مهربانی و ملایمت را با ضعف شما اشتباه نگیرند.
2- تا آنجا که میشود، تصمیمگیرنده نهایی خودتان باشید
تلاش برای به چنگ آوردن همه قدرت در یک زمان، نتایج متضادی در پی خواهد داشت. در بعضی موارد تصمیمات بزرگ در زندگی توام با شناخت و گاهی افتخار خواهد بود. سزار نام خود را با عبور از رابیکون و ورود به روم نهاد. از طرف دیگر برتوس نام خود را با خیانت به سزار نهاد. تفاوت بین این دو به طور آشکاری در یک چیز مشترک است: پیروزی. اگر بروتوس دشمنان خود را پس از خیانت برکنار میکرد، میتوانست تاریخ را به خواست خود رقم بزند؛ اما تصمیم او باعث رسوایی و بدنامی همیشگیاش شد.
اگر درگیر یک تصمیمگیری هستید، ممکن است افراد کمطاقت دیگری این تصمیم را به جای شما بگیرند. شما به عنوان یک رئیس باید بتوانید زیردستانتان را آنقدر تحت جذبه و اختیار خود نگه دارید که به خود اجازه خیانت به شما را ندهند. اگر کسی به شما خیانت کرد، باید کاری کنید تا آن فرد را الگویی برای دیگر کارمندان شرکت کنید، او را اخراج یا از مقام خود عزل کنید.
3- با هوشیاری و ذکاوت تمام، شر بدخواهان را از سر خود کم کنید.
یک رئیس تاثیرگذار باید بتواند رقیبان و بدخواهان را از جلوی راهش بردارد. در مسیر شما به عنوان یک رئیس ممکن است افراد بهظاهر مهربان اما در باطن بدخواه زیادی باشند که بخواهند وارد مسیر شما شوند. هیچ چیز مانند کینه و طرز برخورد کار را خراب نمیکند. به عنوان یک رئیس باید بتوانید به هر روش، خود را آماده و برتر و بالاتر از همه نگه دارید. یکی از راههایی که میتوان از طریق آن اجازه ندهید که هیچ چیز و هیچ کس سر راه شما سبز نشود، این است که با همه به طور یکسان رفتار کنید. البته نه به این معنا که مثل بعضی سیاستمداران، یک نقاب پلاستیکی به صورت بزنید؛ اما اگر متوجه شدید کسی قصد مزاحمت و بدخواهی دارد، بار اول تذکر دهید، اگر زیر بار نرفت، به او فشار بیاورید و اگر باز سر عقل نیامد، بیروناش کنید. شما به عنوان یک رئیس باید بدانید با مردم چطور رفتار کنید، چطور به آنها گوشزد یا چطور خیلی محترمانه ادبشان کنید.
4- از فرصتها نهایت استفاده را ببرید.
وقتی به قدرت رسیدید، تازه زمانی است که فشار را روی خود احساس میکنید. لحظاتی وجود دارد که یک نفر با ایدهای جالب و عالی از فرصت استفاده میکند و پاورقیای بر تاریخ زندگی دیگری میشود. در حقیقت، زندگی ترکیبی از تقاطع و برخوردهای میان افرادی است که انتخاب صحیح کردند و آنها که انتخاب نادرست کردند. برای این که نامتان ماندگار شود، باید از افرادی باشید که گوش به زنگاند و از فرصتها بهترین استفاده را میبرند. برای رئیس بودن باید از فرصتها استفاده کنید، وگرنه پشیمان خواهید شد.
5- از همه بیشتر کار کنید.
بدون تلاش و کوشش فراوان هیچ وقت رئیس نخواهید شد. برای این که فردی معروف شوید، حداقل 20 سال تلاش لازم است. اگر همیشه برای انجام کار بیشتر اشتیاق داشته و هدفمند باشید، ساعاتی را که روی آن سرمایهگذاری کردهاید، فرصتهای مناسبی پیش روی شما قرار میدهند و زمانی که رئیس شدید، همه دوست دارند که جای شما باشند. همه به شما نگاه میکنند، پس بهتر است سرتان را بالا نگه دارید و باز به سعی و تلاشتان ادامه دهید؛ چون احترام، خیلی زود ناپدید میشود.
خاطرتان باشد حتی وقتی که به عنوان یک رئیس شناخته شدید، باز باید کوشش کنید؛ چون در غیر این صورت خیلی زود آن را از چنگتان درخواهند آورد.
6- روی شخصیت خود کار کنید.
میتوانید از یک تلاشگر 20 ساله به موفقیتی یکشبه نائل شوید، فقط اگر برای آن تلاش کنید؛ اما برای این منظور نیازمند شخصیت هم هستید. برای خاطرهانگیز کردن زندگی، تقلا و کشمکش نیز لازم است، فراموش نکنید رئیس در وادی خطر زندگی میکند. چیزی که به شما کمک میکند بتوانید مقام و موقعیتتان را حفظ کنید، این است که کارهایی را انجام دهید که دیگران از انجام آن واهم دارند. این جرات و جسارت از شخصیتی جسور و باشهامت ناشی میشود.
هوشیار باشید و تلاشگر، خیلی زود خواهید دید که نام شما نیز به تاریخ اضافه خواهد شد.
مترجم: رزیتا شاهرخ
منبع: readersdigest
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
اکبرپور: آزادی استقلال را به جمع ۸ تیم نهایی نخبگان میبرد
در گفتوگوی اختصاصی «جام جم» با رئیس کانون سردفتران و دفتریاران قوه قضاییه عنوان شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
گفتوگوی بیپرده با محمد سیانکی گزارشگر و مربی فوتبال پایه