بیمه بیکاری برای کارگران موقت

طی تفاهم نامه ای از سوی سازمان تامین اجتماعی با وزارت کار و امور اجتماعی برای رفع بخشی از مشکلات کارگران قراردادی و نبود امنیت شغلی ، از این پس کارگران زیرپوشش قرارداد موقت نیز می توانند در صورت داشتن شرایط از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.

کد خبر: ۹۷۴۵۴

به گزارش سازمان تامین اجتماعی ، مطابق تفاهم نامه ای که اول اسفند سال 84 میان سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار و امور اجتماعی منعقد شد ، کارگران دارای قرارداد موقت که در مشاغلی با ماهیت دائمی مشغول کار بوده اند ، تحت شرایطی با نظر کمیته ای مرکب از نمایندگان دو دستگاه یاد شده می توانند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شوند.

چگونگی استفاده از مقرری بیمه بیکاری از نظر مدت میزان استفاده و دیگر شرایط همانند سایر مقرری بگیران و مطابق با قانون بیمه بیکاری خواهد بود
بیمه شده باید ظرف مدت یک ماه پس از تاریخ بیکاری ، مراتب بیکاری خود را به اداره کار و امور اجتماعی محل خود اعلام کند

بر اساس این گزارش ، طبق این تفاهم نامه کسانی که قرارداد آنها دست کم یک بار تمدید شده و دارای یک سال سابقه در آخرین کارگاه هستند و در موعد مقرر (پس از بیکاری) به اداره های کار مراجعه کرده باشند، با معرفی کمیته یاد شده می توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند و این افراد نیاز به شکایت در مراجع حل اختلاف قانون کار نخواهند داشت . این گزارش حاکی است ، نحوه استفاده از مقرری بیمه بیکاری از نظر مدت ، میزان استفاده و دیگر شرایط همانند سایر مقرری بگیران و مطابق با قانون بیمه بیکاری خواهد بود. به این ترتیب که بیمه شده باید ظرف مدت یک ماه پس از تاریخ بیکاری ، مراتب بیکاری خود را به اداره کار و امور اجتماعی محل خود اعلام کند و مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری نیز بر این اساس که بیمه شده مجرد یا متاهل باشد ، متفاوت و حداقل 6 ماه و حداکثر 50 ماه است . مبلغ مقرری بیمه بیکاری نیز بین 55 تا 80 درصد میانگین مزد زمان اشتغال بیمه شده خواهد بود. همچنین براساس این قانون ، بیمه شدگان بیکار باید در کلاس های آموزش فنی و حرفه ای شرکت کنند تا برای استفاده از فرصت های شغلی ، در مهلت های تعیین شده در صورت فراهم شدن شرایط بازگشت به کار در کارگاه های جدید مشغول کار شوند. نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی 15.6 درصد است همچنین وزیر کار و امور اجتماعی گفت : نرخ بیکاری کل در کشور 12.3 درصد و نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی 15.6 درصد است این در حالی است که نرخ بیکاری در افراد با تحصیلات کمتر از دیپلم 7.3 درصد است . به گزارش فارس ، محمد جهرمی در افتتاحیه اولین کلینیک اشتغال گفت : هرچند نقش منابع مادی و طبیعی در توسعه بسیار مهم و ارزشمند است ، ولی توسعه از آن کشورهایی است که به منابع انسانی خود بسیار توجه کرده اند و در واقع هرکشور توسعه یافته ، توسعه خود را مدیون منابع انسانی است ، کشوری که در منابع انسانی سرمایه گذاری کند ، پیشرفت می کند. وزیر کار و امور اجتماعی درباره حلقه مفقوده بین دانشگاه و صنعت گفت : مشکل اصلی بین صنعت و دانشگاه کشور ما این است که آموزش های ارائه شده متناسب با نیازهای بازار کار نیست و تعداد فارغ التحصیلان که در رشته تخصصی خود به کار گرفته می شوند ، کمتر از 30 درصد است . وی با تاکید بر وقت و هزینه گزافی که صرف تربیت دانشجویان در کشور می شود ، تصریح کرد: تحصیلات و آموزش های دانشگاهی براساس نیاز بازار کار نیست و در تربیت نیروی انسانی نیازسازی و نیازیابی نشده است و واحدهای صنعتی ما براساس نیاز ایجاد نشده اند و حتی براساس نیاز تولید نمی کنند. او با اشاره به جمعیت 83 درصدی فارغ التحصیلان رشته های علوم انسانی جویای کار گفت : حتی فارغ التحصیلان رشته های فنی در رشته تخصصی خود مهارت ندارند و متاسفانه یک فارغ التحصیل رشته های فنی در کشور ما فقط 40 روز کارورزی دارد. وزیر کار و امور اجتماعی ، مهارت کسب و کار را برای حضور در عرصه تولید ضروری دانست و گفت : باید بدانیم که مهارت کسب و کار تنها محدود به مهارت های فنی تخصصی نیست ، امروز پیچیدگی رقابت ها در تولید به حدی بالا رفته که برای اداره یک واحد صنعتی کوچک باید ریسک پذیر بود. جهرمی گفت : در کشور ما عمر واحدهای صنعتی کوچک بیش از 2.4 سال نیست و بیش از 93 درصد واحدهای صنعتی کشور ما واحدهای صنعتی کوچک هستند. وی افزود: دیگر در دنیای سرمایه گذاری زمان استهلاک 15 تا 20 سال نیست و زمان استهلاک منابع به 3 تا 5 سال کاهش یافته است.