سراب در شرکت‌های کاریابی

برخی از طعمه‌های آنها از کار خود راضی نیستند و گروهی بیکار هستند. مطرح کردن پیشنهادهای وسوسه‌کننده کار آنهاست. تاسیس شرکت‌های کاریابی پوششی برای کارهای مجرمانه آنهاست. عمده این شرکت‌ها زنان را برای رسیدن به اهداف شوم هدف گرفته و برخی نیز با راه‌اندازی دفاتر کاریابی به دنبال کلاهبرداری از جویندگان کار هستند.
کد خبر: ۹۳۰۳۷۰

مستند بیراهه در برنامه این هفته خود به موضوع سوءاستفاده در قالب دفاتر کاریابی پرداخت. در ابتدای این برنامه حسینی روان‌شناس گفت: موضوع بیکاری و اشتغال از مباحث مهم اقتصادی است و افزایش اشتغال و کاهش بیکاری جزو شاخص‌های پیشرفت شناخته می‌شود. در کشور ما در همین راستا بنگاه‌های کاریابی وجود دارد و برای افزایش اشتغال فعالیت می‌کنند. با توجه به این‌که تعداد متقاضیان کار با تعداد شغل موجود همخوانی ندارد تعدادی از افراد اقدام به راه‌اندازی بنگاه‌های کاریابی بدون مجوز کرده‌اند و موضوعی که قرار بود برای جوانان فرصت محسوب شود تبدیل به تهدید شده است. این کارشناس با بیان این‌که افرادی که دارای تخصص و مدرک هستند فکر می‌کردند می‌توانند یک شغل خوب با درآمد بالا به دست بیاورند به این مراکز معرفی و ثبت نام می‌شوند. اما شغل مورد نظر خود را پیدا نمی‌کنند و به همین دلیل از گرفتن پول پرداختی به مرکز برای پیدا کردن کار صرف‌نظر کرده و همین امر موجب سواستفاده این مراکز می‌شود.

سوء‌استفاده از زنان

خانم دکتر فدایی، روان‌شناس و کارشناس دیگر این برنامه با اشاره به سوء‌استفاده از افرادی که دنبال کار هستند، گفت: وظیفه بنگاه‌های کاریابی برقراری ارتباط میان کارفرما و فرد جویای کار است اما وقتی فرد برای کار ثبت نام می‌کند بنگاه شغل هماهنگ با تخصص او را معرفی نمی‌کند‌. بعضی از زنانی که برای پیدا کردن کار به این بنگاه‌ها می‌روند نیز مورد سوء‌استفاده قرار می‌گیرند. گاهی آنها به عنوان کارمند خود موسسه مشغول کار شده و به مرور مورد سوءاستفاده قرار خواهند گرفت.

وی ادامه داد: گاهی مشاهده شده از زنان جویای کار برای ارتکاب جرم استفاده شده و آنها را به راه خلاف می‌کشانند. جالب اینجاست که مدیران این مراکز پس از آن‌که فرد را مورد سوء‌استفاده قرار دادند براحتی عذر آنها را خواسته و سراغ طعمه دیگری می‌روند. مدیران مراکز قرارداد را به گونه‌ای تنظیم می‌کنند که فرد پس از اخراج هیچ حق و حقوقی نداشته باشد.

این روان‌شناس درباره روش‌های مختلف سوءاستفاده از زنان در بنگاه‌های کاریابی گفت: زنان در این مراکز به اماکنی معرفی می‌شوند که از آنها استفاده ابزاری کرده تا فروش کالاهایشان بیشتر شود. مرحله بدتری وجود دارد که این زنان را به مجالس و مهمانی‌هایی معرفی می‌کنند که بعد ممکن است اتفاقاتی تلخ رخ دهد.

به گفته این روان‌شناس افرادی که وارد این اماکن می‌شوند متوجه می‌شوند که این بنگاه‌ها وجه قانونی نداشته یا نمی‌توانند کاری که می‌خواهند را برایش فراهم کنند، اما مهارت نه گفتن ندارند حتی قرارداد را بدون خواندن امضا می‌کنند.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها