تهمت سرقت

شخصی گفته از سوی کارفرمای خویش و به ناحق متهم به سرقت شده و به همین دلیل از محل کار خود نیز اخراج و مدتی نیز بازداشت بوده است، اما پس از مدتی به‌دلیل کشف حقیقت و دستگیری سارق اصلی و اثبات بی‌گناهی‌اش، آزاد و تبرئه شده است حال سوال این است که امکان پس‌گیری حقوق مالی و معنوی از دست رفته، وجود دارد یا خیر؟

پاسخ این است که با توجه به صدور حکم برائت و اثبات واهی بودن شکایت وارده علیه این شخص و طبق قواعد و مقررات راجع به مسئولیت مدنی و اصل شرعی و قانونی لاضرر و لزوم جبران مافات، باید تمام ضررهای مادی و معنوی وارد شده به وی جبران و علاوه بر آن نسبت به اعاده حیثیت ایشان اقدام شود. چنانچه موارد مذکور به صورت دلخواه از سوی مقصران یا مسئولان ورود ضرر، جبران نشود، این فرد می‌تواند با تقدیم دادخواست حقوقی به مراجع ذی‌صلاح قانونی یعنی محاکم حقوقی دادگستری و اداره کار و امور اجتماعی مربوطه، نسبت به دریافت تمام خسارات مادی وارده حسب نظریه کارشناس دادگستری و برپایه مدارک و مستندات موجود و نیز بازگشت به شغل سابق و دریافت تمام حقوق و مزایای معوقه و نیز مطالبه جبران خسارت معنوی که ممکن است در قالب عذرخواهی کتبی و رسمی شخص یا اشخاص مقصر یا درج مراتب مذکور در جراید کثیرالانتشار یا محلی و یا تقویم و تبدیل خسارت معنوی به خسارت مادی و... (حسب نظر دادگاه)، اقدام کند ضمنا چنانچه مشخص شود اعلام شکایت اولیه براساس توطئه یا پرونده‌سازی غیرحق بوده یا در صورتی‌که شخص شاکی، علاوه بر اقدام به شکایت قانونی، اقدام به انتشار موضوع اتهامی سرقت به دیگر افراد فاقد صلاحیت کرده باشد، حق پیگیری کیفری و اعلام شکایت ذی نفع علیه کارفرما تحت عنوان افترا یا... وجود دارد.

فرشید رفوگران

وکیل پایه یک دادگستری