جام جم آنلاین اصفهان؛ وی در ادامه به نقش ایجاد محیط کاری امن و حمایتی اشاره کرد و گفت: به رسمیت شناختن و قدردانی از تلاشهای کارکنان و توانمندسازی آنها از جمله راهکارهای حفظ کرامت نیروی انسانی است. حفظ کرامت نیروی انسانی یک تعهد دوسویه است و نیازمند همکاری و تعهد متقابل مدیران و کارکنان است.
وی همچنین گفت: با تمرکز بر حفظ کرامت نیروی انسانی میتوان به نتایج مثبتی برای کارکنان، سازمان و در نهایت، مردم دست یافت.
/* هاجر مقضی خبرنگار جام جم آنلاین
هوش مصنوعی یکی از قدیمیترین عادتهای ما در اینترنت را تغییر داده است
جامجم آنلاین بررسی کرد
در گفتوگو با جامجم آنلاین عنوان شد
در گفتوگو با جامجم آنلاین تشریح شد
جامجم آنلاین بررسی کرد
در گفتوگو با جامجم آنلاین مطرح شد