زیرساخت های حوزه منابع انسانی در کشور باید به روزرسانی شود

محمد علیزاده در گفت و گو با جام جم آنلاین تاکید کرد:«اهمیت مدیریت منابع انسانی مطلوب و فرصت ساز، بر هیچ کس در جهان امروز پوشیده نیست.در همین راستا لازم است بخش های دولتی و خصوصی نگاه کاربردی و موثری نسبت به این حوزه داشته و شاخصه های کیفی و کمی را در جذب نیروهای انسانی مورد توجه قرار دهند.»

وی افزود: «یکی از اصلی ترین چالش های حوزه منابع انسانی، عدم تطبیق توانایی ها با بستر فعالیت نیروهای فکری و عملیاتی در سازمانهاست. این عدم تطابق به طور طبیعی منجر به فرسایش نیروها و عدم بهره وری سازمانها و نهادها خواهد شد. ارتقای زیرساخت های مدیریت منابع انسانی در کشور، مهم ترین گام در ترسیم ساختاری پویا و فرصت ساز در این حوزه محسوب می شود.»