به گزارش فارس، به نظر میرسد این روند ادامه دارد و اوبر تصمیم ندارد اخراج کارکنان خود را متوقف کند. شرکت تاکسی آنلاین اوبر در بیانیهای به تککرانچ گفت: این شرکت تصمیم دارد به روش غیر متمرکز استخدام روی آورد تا از آن بیشترین بهره را ببرد.حالا این شرکت تصمیم دارد با کمترین نیروی استخدامی بیشترین بازدهی را داشته باشد. با افزایش محبوبیت شرکتهایی چون اوبر، بسیاری از شرکتهای دیگر مدل کسب و کار آن را تکرار کرده و این روند به «اوبری سازی» مشهور شده است.