اینجا همه چیز واقعی است

مهرنیا، تدوینگر: خودشناسی هدف ما است
«فرمانده» مسابقه نیست، یک «رئالیتی شو» با زمینه نظامی است که تمامی اتفاقات اصلی توسط شرکت کننده‌هایش شکل می‌گیرد. ما اصلا به سمت مسابقه حرکت نمی‌کنیم چون شاخصه اصلی این نوع برنامه‌ها خودشناسی است نه افزایش دانش یا قوای جسمانی یا... . به نظر من هدف غایی مستند مسابقه فرمانده رسیدن تک‌تک شرکت‌کننده‌ها به خودشناسی تازه و واقعی است.
تماشاگران برنامه هم از طریق دیدن جزئیات شخصیت هر یک از شرکت‌کننده‌ها به خودشناسی می‌رسند.
این خودشناسی در همه مراحل فرمانده رخ می‌دهد و همه عوامل آن را در بر می‌گیرد. در مرحله تولید برای شرکت‌کننده‌ها و عوامل تولید که با آنها همراه می‌شوند و حتی در مرحله پس‌تولید برای تیم تدوین هم این مسأله ایجاد می‌شود چون ما با تمامی خصوصیات اخلاقی شرکت‌کننده‌ها آشنا می‌شویم، واکنش‌ها و عکس‌العمل آنها را در موقعیت‌های گوناگون درک می‌کنیم و ناگزیریم به تک‌تک آنها فکر کنیم. برای من به عنوان تدوینگر، مهم‌ترین ویژگی این برنامه شناخت جدیدی از خودم بود.
ماهان، کارگردان: کاراکترها، براساس شخصیت‌شان انتخاب می‌شوند
یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های فرمانده شخصیت‌های آن هستند. به طور کلی بحث کاراکترپردازی، که این مساله معلول ژانری است که فرمانده در آن قرار می‌گیرد، یعنی رئالیتی شو. مهم‌ترین تفاوت رئالیتی‌شو با یک مسابقه تلویزیونی، همین بحث شخصیت‌هاست. یعنی مسابقه فرمانده بین ده شخصیت برگزار می‌شود که همه وجوه شخصیتی‌شان مهم است. از قومیت و لهجه و ظاهر بگیرید تا ویژگی‌های رفتاری و در حقیقت کنش‌های شخصیت‌ها با توجه به پیشینه شخصیتی‌شان در موقعیت‌های ساخته شده در مسابقه است که جانمایه درام را می‌سازد.
این شخصیت‌پردازی‌ها هم این طور انجام می‌شود که یک بخش از کار در پیش تولید و هنگام انتخاب کاراکترها اتفاق می‌افتد و این‌که بتوانیم برحسب توانایی‌های شرکت‌کنندگان تنوع کافی داشته باشیم، کار خیلی سختی است. بخش مهم‌تر در تولید است. طراحی موقعیت‌های چالش‌برانگیز برای کاراکترهاست که می‌تواند باعث واکنش‌های جذاب آنها بشود و مخاطب را به درون شخصیت‌ها نزدیک کرده و هر یک از آنها را از تیپ به سمت شخصیت رهنمون کند.
برای جذاب‌تر کردن و نمایش بهتر ویژگی‌های شخصی شرکت‌کننده‌ها در انتهای هر مرحله با آنها مصاحبه می‌کنیم. مصاحبه‌ها هم از مهم‌ترین ابزارهای ما هستند برای رسیدن به درامِ مد نظر.
نکته دیگر این‌که در 50 روزی که این کاراکترها در اختیار ما هستند، کار کارگردانی فقط جلوی دوربین نیست. تمامی لحظات زندگی این افراد زیر نظر و هدایت گروه کارگردانی است، ولی این هدایت نباید از وجه رئالیتی یا همان وجه مستند و واقعی بودن کار کم کند و این سختی کار ساخت رئالیتی‌شو است.
احسان عزیزی، شرکت‌کننده مسابقه: توانایی‌هایم را در فرمانده شناختم
از نظر من مسابقه فرمانده و مسابقه‌هایی از این دست خیلی می‌توانند مفید باشند، علاوه بر هیجان زیاد، تجربه‌های متفاوت، آشنایی با توانایی‌ها و قدرت شخصی، کسب مهارت در شرایط اضطراری، قدرت ریسک‌پذیری، افزایش اعتماد به نفس و خیلی چیزهای دیگر که برای من به شخصه یک چالش بی‌نظیر بود که خود را تست کنم و دنبال حس درونی‌ام بروم.
حضور و تصمیم برای شرکت در مسابقه دنبال کردن حس درونی‌ام بود. فضای رقابتی و انگیزشی آنجا خیلی فوق‌العاده بود و من خیلی لذت بردم از تجربه‌های منحصر به‌فرد و از آشنایی با آدم‌هایی که هر کدام از فرهنگ و نژاد مختلفی بودند و در کنار تفاوت‌ها، دوستی‌های شیرینی ایجاد می‌شد.
همچنین مستند مسابقه فرمانده فضای عالی و مناسبی برای یادگیری هریک از بچه‌ها بود. به نظرم شرایطی که انسان در آن قرار می‌گیرد باعث بروز توانایی‌هایش می‌شود. شما وقتی در چالش هستید به توانایی‌های پنهان‌تان آگاه می‌شوید. به همه پیشنهاد می‌کنم که اگر تجربه هیجان واقعی را دوست دارند ثبت نام کنند و مطمئن باشند که انتخاب می‌شوند.
رحیمی، فیلمبردار: تلاش برای ثبت همه صحنه‌ها
برای تیم ما یعنی تیم تصویربرداری مهم‌ترین چالش در مسابقه فرمانده که مراحل پیچیده و سختی دارد از دست ندادن اتفاق‌ها و لحظات ناب و مهم مسابقه است در عین این‌که تلاش می‌کنیم خلاقیت تصویری را به هیچ وجه از دست ندهیم و پلان‌های کاملا متفاوتی بگیریم و فقط گزارشگر اتفاقات نباشیم.
در مستند و علی‌الخصوص رئالیتی‌شوهایی که ما مشغول انجامش هستیم نقش تصویربردار به اندازه کارگردان اثر مهم و تاثیرگذار می‌شود و از آنجا که به اقتضای گستردگی، پیچیدگی، وسعت مکانی و زمانی کار، کارگردان‌های کار نمی‌توانند در کنار همه تصویربردارها باشند و خواسته‌هایشان را به آنها بگویند، این تیم تصویربرداری است که می‌تواند با درک درست و صحیح از پروژه، نظر و فکر آنها را به منصه ظهور برساند و احیانا هم اگر درست عمل نکنند باعث افت فاحش کیفیت اثر شوند.

سارا صالحی

رسانه