یادداشت:

بازارکار تاریک نابینایان

با این که مشکل بیکاری برای بیشتر افراد وجود دارد اما این مشکل وقتی به نابینایان و کم‌بینایان می‌رسد شدیدتر می‌شود. ما قبول داریم که نابینایی یک نقص است اما اگر فرهنگ‌ها و نگاه‌ها تغییر کند اوضاع بهتر می‌شود به این دلیل که اکنون نگاه رایج این است که نابینایی و کم بینایی مساوی است با ناتوانی. اما کارهایی هست که این افراد بخوبی از عهده انجامش برمی‌آیند مثل پاسخ‌دهی به تلفن، حال آن که با وجود قانون استخدام3‌درصد نیروها در ادارات دولتی حتی پست اپراتوری تلفن نیز به نابینایان و کم بینایان نمی‌رسد. وقتی وضعیت دربخش دولتی این‌گونه است طبیعی است که مراکز خصوصی نیز تمایلی به استخدام افراد نابینا ندارند و همین است که نابینایان و کم‌بینایان زیادی با مدارک دانشگاهی اغلب موفق به یافتن شغل نمی‌شوند.
کد خبر: ۱۱۷۷۰۱۴

در انجمن نابینایان تجلی اعضایی با مدرک کارشناسی ارشد مترجمی زبان انگلیسی و فوق‌لیسانس حقوق هستند که مشغول بازاریابی‌اند، چرا باید این‌گونه باشد و نباید جامعه به توانایی افراد نابینا و کم‌بینا باور داشته باشد تا اینها در مشاغل بهتر و مرتبط با تخصص‌شان کار کنند؟ این سختی کار درحالی است که فعالیت برخی موسسات و انجمن‌های بدون مجوز نیز عرصه را تنگ کرده به‌طوری که بازاریابان تلفنی ما در برخی تماس‌های خود با برخوردهای تندی که ناشی از بی‌اعتمادی است مواجه می‌شوند. ما هرچه تلاش کردیم نتوانستیم جلوی فعالیت افراد غیرمجاز را بگیریم ولی امیدواریم مسؤولان به این موضوع توجه کنند و برای‌بازسازی اعتماد مردم کاری انجام دهند. خوب است مسؤولان بدانند که انجمن‌ها و موسسات فاقد مجوز به اسم کمک به ایتام، زنان سرپرست خانوار یا حتی نابینایان به‌صورت تلفنی یا حضور در شبکه‌های اجتماعی از مردم درخواست کمک می‌کنند حال آن که کمک‌های دریافتی به افراد مورد نظر نمی‌رسد و فقط به جیب افراد سودجو سرازیر می‌شود.

داوود حسنیه

عضو هیات مدیره انجمن نابینایان تجلی

newsQrCode
ارسال نظرات

نیازمندی ها