پیشنهاددهنده مشخص نیست

افزایش حداقل سن بازنشستگی از 30 به 35 سال که به دفعات از سوی مسوولان سازمان بیمه ای اعلام شده رفته رفته به موضوعی جدی تبدیل شده تا جایی که سرپرست وزارت رفاه و تامین اجتماعی هیچ پیشنهادی برای افزایش سن بازنشستگی از 30 به 35 سال نداده است.
کد خبر: ۷۸۶۳۷

وزارت رفاه و تامین اجتماعی با اعلام این خبر تاکید کرد: آنچه از قول سرپرست وزارت رفاه در رسانه درج شده صرفا توضیح بند الف ماده 95 لایحه مدیریت خدمات کشوری است که در جلسه 28 فروردین امسال هیات دولت به تصویب رسیده و طی نامه ای تقدیم مجلس شده است . وزارت رفاه اعلام کرد: متاسفانه این موضوع در رسانه ها به گونه ای بحث شده که طرح افزایش سالهای اشتغال از سوی وزارت رفاه است اما تاکید می شود طرح این موضوع نه از طرف دولت و نه از سوی وزارت رفاه است و سازمان های بیمه گر نیز در این خصوص صرفا مجری هستند و تصمیم گیر نیستند. در لایحه مدیریت خدمات کشوری پیشنهاد شده است که حداقل سن بازنشستگی از 30 به 35 سال افزایش یابد و مشخص نیست گنجاندن این پیشنهاد در این لایحه از چه طریقی بوده که هیچ وابستگی به دولت و وزارت رفاه و حتی سازمان های بیمه گر نداشته است. آیا مخالفت ها و مقاومت ها در برابر این پیشنهاد ، پیشنهاددهندگان را وادار به عقب نشینی از موضع خود می کند؛
newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها