مشکلات کاری زیر ‌یک سقف

تاثیر مشکلات کاری بر مردان

وقتی اولویت‌های زندگی مردان را بپرسیم خواهیم دید که کار و شغلشان جزو اولین اولویت‌های آنهاست، چرا که جامعه از آغاز جنس نر را بخاطر قوی‌تر بودنش موظف به مراقبت و حمایت از زنان و کودکان می‌دانست، درست است که محیط زندگی انسان امروزی با انسان اولیه بسیار متفاوت است اما این باور هنوز هم در اکثر مردان دیده می‌شود و فقط شکل آن تغییر کرده است و معنی حمایت عوض شده است، مردها خود را موظف می‌دانند که شاغل باشند و خانواده خود را تحت حمایت قرار دهند و اگر احساس کنند که در این امر نا توان‌اند دچار استرس می‌شوند و احساس بی‌کفایتی می‌کنند، (البته مردانی هم هستند که نسبت به خانواده خود احساس مسوولیت ندارند و وظایفشان در زندگی برایشان مهم نیست و برای آنها هیچ تلاشی نمی‌کنند، این افراد معمولا در زندگی موفق نمی‌شوند و همسرانشان نمی‌توانند با آنها به زندگی ادامه دهند و یا این‌که مجبور می‌شوند به تنهایی زندگی را اداره کنند) بخاطر این احساس مسوولیت است که مشکلات کاری تاثیر بیشتر و شدیدتری بر مردان دارد. وقتی مردی با یک مشکل کاری مواجه می‌شود دائما در حال فکر کردن به آن است و ممکن است بی‌حوصله و بداخلاق شود. اما گاهی پیش آمدن مشکلات کاری نتیجه رفتار و یا شخصیت خود فرد است مثلا افرادی که از شغل و محیط کاری خود توقع زیادی دارند و در واقع کمال‌گرا هستند، نمی‌توانند مشکلات کاری را به راحتی پشت سر بگذارند. افرادی که وظیفه کاری خود را به خوبی انجام نداده وکم‌کاری و تنبلی می‌کنند هم همیشه در حال دست و پنجه نرم کردن با مشکلات کاری‌اند. اما افرادی که با جدیت به کار خود می‌پردازند و به شغل خود علاقه‌مندند نیز گاهی ممکن است دچار مشکلات کاری شوند و این مشکلات کاری زندگی مشترکشان را نیز تحت تاثیر قرار دهد.

بی‌حوصلگی، بدخلقی، افسردگی، پرخاشگری، کم‌حرفی و کم‌اشتهایی و کم‌خوابی و... می‌تواند از تاثیرات مشکلات کاری بر مردان باشد. این تاثیرات ناخودآگاه بر روابط بین زن و شوهر نیز تاثیر گذاشته مخصوصا این‌که برخی از مردان مشکلات کاری خود را به همسرشان نمی‌گویند و در این مواقع همسر آنها نمی‌تواند دلیل موجهی برای بدخلقی و بی‌حوصلگی همسرش پیدا کند و همین امر باعث بروز مشکلات در روابط آنها خواهد شد.

مردان باید به یاد داشته باشند که اولا همیشه مشکلاتشان را با همسرانشان در میان بگذارند و از آنها کمک بخواهند. ثانیا سعی کنند در برابر مشکلات کاری صبور باشند و دنبال راه حل بگردند و زود از کوره در نروند. زنان نیز باید با آرامش و همدلی و بدون این‌که همسرشان را سرزنش کنند به مردان دلگرمی دهند و در کنار همسر خود باشند تا بتوانند او را آرام کنند.

گاهی مردان در برابر مشکلات کاری بسیار شکننده‌اند و با کوچک‌ترین مشکلی به هم می‌ریزند و دائما در خانه بی‌حوصله‌اند و درگیر مشکلات کاری خود هستند. باید گفت که این مردان همسران خود را بسیار تحت فشار روحی قرار می‌دهند و آنها را خسته می‌کنند چرا که از دستشان برای رفع مشکل، کاری بر نمی‌آید و در واقع نمی‌دانند چه کنند. جو خانه در این هنگام متشنج می‌شود و زن و شوهر نمی‌توانند به رابطه‌ای درست با هم دست پیدا کنند چرا که خوبی و بدی روابط آنها صرفا به شرایط کاری مرد خانه بستگی دارد. مردها باید در برابر مشکلات کاری از خود صبر نشان دهند و محکم باشند و نگذارند که مشکلات کاری رابطه آنها را با همسرشان خدشه دار کند. مردها می‌توانند در کنار همسر خود به آرامش برسند و بهتر راجع به مسائل خود تصمیم‌گیری کنند و همچنین وظیفه دارند که آرامش همسرشان را نیز تامین کرده و آن را بر هم نزنند.

تاثیر مشکلات کاری بر زنان

زنان شاغل علاوه بر مسوولیت‌های کاری مسوولیت خانه‌داری را نیز عهده دارند و اگر بچه داشته باشند درواقع سه‌شغله هستند و مادر بودن نیز بر دو مسوولیت دیگر اضافه می‌شود. به همین دلیل بیشترین مشکل کاری زنان خستگی است و کمبود وقت. این درحالی است که در بعضی محیط‌های کاری بین زنان و مردان تبعیض‌های فاحشی قائل می‌شوند و معمولا زنان کار بیشتر و حقوق کمتری از مردان دارند و همین امر نیز بر خستگی و عدم رضایت شغلی آنها می‌افزاید. وقتی زنی در محیط کاری‌اش با مشکل مواجه می‌شود معمولا دوست دارد راجع به آن صحبت کند و از همسرش راه حل بخواهد. زن‌ها به اندازه مردها در مشکلات کاری غمگین و افسرده نشده اما ممکن است به شدت عصبی شوند.

مشکلی که اکثر زنان در زمینه شغل خود در زندگی زناشویی‌شان دارند این است که مردان همیشه کار زنان را اولویت دوم برای آنها می‌دانند و کار خانه را اولویت اول و فکر می‌کنند که شغل زنان به اندازه شغل آنها مهم نیست. آمارها نشان می‌دهد آنقدر که زنان از پیشرفت کاری همسرشان خوشحال می‌شوند مردها از پیشرفت کاری همسرشان خوشحال نخواهند شد چرا که فکر می‌کنند همیشه باید از همسر خود پست بهتر و حقوق بالاتری داشته باشند. مردها فکر می‌کنند که کار در بیرون از خانه به ضرر خانواده است در حالی که اشتغال زنان به اجتماعی شدن آنها کمک می‌کند و باعث زیاد شدن آگاهی و علم و به روز شدن آنها می‌شود. زنان شاغل با جامعه پیشرفت می‌کنند و این هم به نفع زندگی زناشویی است و هم به نفع فرزندان که مادر و همسری اجتماعی و پیشرفته داشته باشند. البته زنان نیز باید با همسر خود در مورد محیط کاری و نحوه کارکردنشان توافق کنند اما این به معنی این نیست که مردها برای همسرانشان خط و نشان بکشند و فکر کنند که دارند به آنها لطف می‌کنند که اجازه داده‌اند بیرون از خانه کار کنند، بلکه بهتر است باور داشته باشند که کار کردن زنان در زندگی زناشویی به نفع زندگی است نه به ضرر آن پس نباید آن را بی‌ارزش جلوه داد و برای شغل زنان احترام قائل نبود. از طرفی دیگر مردانی که زنانشان شاغل‌اند بیشتر از مردان دیگر باید در کارهای خانه به همسرشان کمک کنند تا آنها روز به روز فرسوده‌تر و خسته‌تر نشوند متاسفانه بسیاری از مردان کارهای خانه را وظیفه زن می‌دانند در حالی که امروزه زن و مرد در همه مسوولیت‌های زندگی با هم مشارکت دارند و مردها نیز باید در کارهای خانه به همسرشان کمک کنند.

وقتی زنی با مشکل کاری مواجه می‌شود وظیفه همسرش این است که به او بها دهد و او را درک کند و شغل همسرش را مهم بداند، مرد وظیفه دارد که به همسرش آرامش دهد و او را درمشکلات کاری تنها نگذارد و اگر کاری از دستش بر می‌آید انجام دهد.زن خودش باید با شرایطی که دارد تصمیم به سر کار رفتن یا نرفتن بگیرد و البته نظر همسرش را نیز محترم بشمارد اما نباید اجباری در کار باشد چرا که در روحیه زن تاثیر بدی گذاشته و مستقیما روی زندگی زناشویی اثر گذار است.

حدیث‌السادات میرزایی