تحول در رویکرد توانمندسازی مددجویان؛

فراخوان به ایجاد «زیست‌بوم اشتغالی» در همکاری بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد و پارک علم و فناوری

بهزیستی
مدیرکل بهزیستی استان، با تأکید بر ضرورت گذار از حمایت‌های سنتی به سمت توانمندسازی تخصصی و پایدار، خواستار طراحی هوشمند و فناورانه یک «زیست‌بوم اشتغالی» برای جامعه هدف شد.
کد خبر: ۱۵۶۲۴۶۱
نویسنده مهرناز علی زاده

به گزارش جام جم آنلاین، در نشست هم‌اندیشی میان اداره کل بهزیستی استان و مدیریت پارک علم و فناوری که با هدف هم‌افزایی برای اشتغال‌زایی و توانمند سازی تخصصی برگزار گردید، مدیر کل بهزیستی استان با اشاره به گستردگی فعالیت‌های سازمان بهزیستی و پوشش بیش از ۵۵ هزار مددجو در حوزه‌های مختلف از جمله زنان سرپرست خانوار، افراد دارای معلولیت و کودکان بی‌سرپرست، خاطرنشان کرد: هدف ما تنها ارائه خدمات مستمر نیست؛ بلکه هدف اصلی، توانمندسازی چندجانبه (اقتصادی، اجتماعی، شناختی و ارتباطی) مددجویان است تا بتوانند از چرخه وابستگی خارج شده و به چرخه تولید و اشتغال پایدار بپیوندند.

سید مهران کشاورز با اشاره به تأکیدات استاندار محترم استان در دو حوزه (گیاهان دارویی) و (صنایع دستی مدرن) را به عنوان اولویت‌های استراتژیک برای همکاری مشترک با پارک علم و فناوری و بنیاد نخبگان معرفی کرد. افزود: ما به دنبال ایجاد طرح‌های (نمونه اولیه) هستیم؛ یعنی با انتخاب گروه محدودی از مددجویان، مسیری را طراحی کنیم که خروجی آن لزوماً اشتغال و درآمد واقعی و پایدار باشد، نه صرفاً برگزاری دوره‌های آموزشی.

مدیرکل بهزیستی استان همچنین با اشاره به تخصیص اعتبار بالغ بر ۲۱۶ میلیارد تومانی در سال گذشته جهت اشتغال‌زایی، بر لزوم بازنگری در روش‌های اجرای این اعتبارات تأکید کرد و خواستار برگزاری جلسات تخصصی میان تیم‌های فنی اداره کل بهزیستی استان و پارک علو و فناوری برای عملیاتی‌سازی این رویکرد جدید شد.

در ادامه این نشست، دکتر سید نصرالله افتخاری رئیس پارک علم و فناوری استان ، با استقبال از این رویکرد، اعلام آمادگی کرد که پارک می‌تواند در سه سطح به بهزیستی خدمت‌رسانی کند: در سطح ستاد، در سطح مراکز توانبخشی و در سطح مستقیم جامعه هدف. وی با اشاره به ظرفیت ۲۶۰ هسته فناور مستقر در پارک، پیشنهاد تشکیل یک «دفتر مشترک» و طبقه‌بندی توانمندی‌های مددجویان جهت معرفی سریع آن‌ها به شرکت‌های دانش‌بنیان را مطرح کرد.

وی افزود: «ما آماده‌ایم تا از طریق دوره‌های آموزش فشرده و مهارت‌آموزی، مددجویان را برای ورود به مشاغل با سطح درآمد بالا در شرکت‌های فناور آماده کنیم. مسیرهای اشتغال در پارک همواره باز است و ما تنها به دنبال فعال‌سازی این ظرفیت‌ها هستیم

در بخش تخصصی این نشست، دکتر باقرزاده ، مدیر شرکت دانش‌بنیان رسا الکترونیک با ارائه نمونه‌هایی از فناوری‌های پیشرفته، از قابلیت تبدیل «سیگنال‌های مغزی به فرامین حرکتی» سخن گفت. وی توضیح داد که شرکت‌های دانش‌بنیان اکنون قادرند با تولید گجت‌های پوشیدنی و سیستم‌های رابط مغز و رایانه (BCI)، محصولاتی نظیر ویلچرهای هوشمند، دست‌های رباتیک و حتی سمعک‌های پیشرفته تولید کنند که به معلولین امکان می‌دهد تنها با «قدرت تفکر» و کنترل سیگنال‌های مغزی، تجهیزات خود را هدایت کنند.

در ادامه این نشست، نخبگان حوزه فناوری و مدیران صنایع دانش‌بنیان مستقر در پارک و معاونین بخش‌های مختلف مدیریت پارک نیز با تأکید بر ضرورت پیوند میان “تکنولوژی” و “جامعه هدف”و با اشاره به زیرساخت‌های پشتیبانی و بررسی چالش‌های فنی آمادگی خود را برای پذیرش نیروی انسانی آموزش‌دیده و همکاری در پروژه‌های مشترک اعلام کردند .

این حضور گسترده، نشان‌دهنده اجماع نظر میان سیاست‌گذاران رفاهی و فعالان حوزه فناوری برای ایجاد یک زیست‌بوم اشتغال پایدار و عملیاتی کردن طرح‌های تولیدی و محصولات هوشمند است.

newsQrCode
ارسال نظرات

نیازمندی ها