چگونگی محاسبه مستمری ها تغییر می کند

ایسنا: مدیرکل فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی از بررسی طرح تغییر و اصلاح نحوه محاسبه مستمری ها در این سازمان خبر داد و گفت: این طرح در صورت تصویب در قالب پیش نویس یک لایحه از طریق وزارت رفاه و تامین اجتماعی تقدیم دولت می شود.

کد خبر: ۱۵۰۰۰۹

رضا معینی با بیان این که بر اساس این طرح ، افرادی که حق بیمه بیشتری در دوران اشتغال به کار خود می پردازند در دوران بازنشستگی مستمری بالاتری دریافت می کنند، افزود: محاسبه مجموع حق بیمه پرداختی در سال های بیمه پردازی و در نظر گرفتن آن به عنوان مبنای محاسبه مستمری ، به نفع افرادی است که حق بیمه خود را بر اساس دستمزدهای واقعی پرداخت می کنند.
وی تصریح کرد: در حال حاضر حق بیمه های پرداختی نیروی کار، عمدتا بر مبنای حداقل دستمزد محاسبه و به این سازمان پرداخت می شود و از آنجا که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس میانگین حقوق مبنای کسر حق بیمه آنان در دو سال آخر خدمت محاسبه می شود، به همین علت بیشتر افراد در زمان بازنشستگی نسبت به مستمری که برای آنان تعیین می شود، اعتراض دارند، بنابراین برای رفع ایرادها، روش محاسبه مستمری نیاز به بازنگری دارد.
معینی ادامه داد: با اصلاح روش محاسبه ، هم منابع صندوق تقویت می شود و هم این که فرد بیمه شده در دوران بازنشستگی از حقوق کافی و بالایی برخوردار می شود.
وی با بیان این که تعیین حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس محاسبه امتیازی میانگین حقوق دوران خدمت ، مزایای قابل توجهی برای آنها ایجاد می کند، درباره نحوه اجرای آن گفت : در سال اول اجرای این طرح ، به جای آن که دو سال آخر، مبنای محاسبه مستمری قرار گیرد، سه سال آخر مورد محاسبه قرار می گیرد.
وی با بیان این که سقف دستمزد مبنای بیمه پردازی برای بیمه شدگان سازمان در سال جاری یک میلیون و 98 هزار تومان است ، افزود: بر اساس مصوبه هیات مدیره تامین اجتماعی ، حق بیمه هر فرد بیمه شده می تواند تا سقف مبلغ مذکور محاسبه و پرداخت شود. همچنین سازمان در صدد است تا محدودیت سقف بیمه پردازی را حذف کند، زیرا شماری از بیمه شدگان توان پرداخت حق بیمه بالاتری را دارند تا در زمان بازنشستگی مستمری بیشتری دریافت کنند.
وی درباره این که اگر بیمه شده ای بخواهد حق بیمه خود را افزایش دهد باید به چه صورت عمل کند، اظهار کرد: اگر بیمه شده ای در یک شیفت در کارگاه یا شرکتی مشغول به کار و حق بیمه پرداخت کند، می تواند در شیفت دیگر در کارگاه یا شرکت دیگری بیمه پردازی کند، البته منوط به این که در هر حال دستمزد مبنای کسر مجموع حق بیمه وی از یک میلیون و 98 هزار تومان بیشتر نشود.