چرا معلولان باید شاغل باشند؟

فایده اشتغال معلولان برای جامعه ازلحاظ مادی

از منظر مادی اشتغال معلولان سبب خواهد شد جامعه از توان و نیروی کار بیشتری استفاده کند. در واقع افرادی که پیش ‌از این جزو مصرف‌کننده‌های جامعه طبقه‌بندی می‌شدند از این ‌پس به تولیدکننده تبدیل می‌شوند. این مسأله نه‌تنها برای جامعه به ‌واسطه بهره‌مندی از نیروی کار بیشتر به‌طور مستقیم مفید خواهد بود، بلکه چون با کسب درآمد و استقلال مالی معلولان از فشار وارد آمده بر افرادی که مسئولیت تأمین مالی ایشان را به عهده داشتند مانند پدر، همسر و... کاسته می‌شود، به شادابی و توان بهره‌وری نیروی کار در جامعه افزوده می‌شود و این امر از فواید غیرمستقیم اشتغال معلولان در نظر گرفته می‌شود و البته اهمیت زیادی هم دارد.

فایده اشتغال معلولان برای جامعه از لحاظ روان‌شناختی

از منظر روان‌شناختی، کار کردن و اشتغال فقط به‌ قصد کسب درآمد نیست، بلکه افراد با کار کردن علاوه بر کسب درآمد، نیازهای اساسی دیگری را نیز دنبال می‌کنند. پنج نیاز اساسی برای انسان‌ها وجود دارد که یکی از آنها کسب درآمد به‌منظور تأمین مایحتاج زندگی است و چهار نیاز دیگر عبارت‌اند از نیاز به استقلال، قدرت، عشق و تعلق‌خاطر و در نهایت تفریح. زمانی که فردی برای خود حرفه‌ای را انتخاب می‌کند در صورتی‌ که انتخابی درست و متناسب داشته باشد تا حدودی همه این پنج نیاز را برای خود برآورده می‌کند. با توجه به این توضیحات می‌توان تصور کرد اشتغال معلولان نه‌تنها باعث کسب درآمد می‌شود، بلکه زمینه‌های اصلی استقلال مالی را در آنها ایجاد می‌کند و از این طریق نیازهای اساسی دیگر آنها را نیز برآورده کرده و درمجموع باعث می‌شود سلامت روان این افراد بسیار بیشتر از زمانی که اشتغال نداشتند تأمین شود. اگر این واقعیت را در نظر داشته باشیم که کسالت، خمودگی، اضطراب و هر گونه آسیب روان‌شناختی دیگری که به فرد وارد می‌شود فقط منحصر به خود آن فرد نیست بلکه اطرافیان نزدیک وی را نیز درگیر می‌کند، با‌توجه به جمعیت معلولان در جامعه می‌توان نتیجه گرفت تأمین سلامت روان ایشان تأثیری اساسی در افزایش سلامت عمومی جامعه خواهد داشت.

تأثیر اشتغال معلولان در افزایش پذیرش عمومی جامعه

از دیگر مزایای حضور معلولان در عرصه‌ اجتماع این است که جامعه ایشان را به چشم افرادی خاص و متفاوت با دیگر اعضا نگاه نمی‌کند، بلکه متوجه می‌شود معلولان نیز مانند بقیه افراد جامعه هستند و تفاوت ایشان با دیگران صرفا در حد تفاوت فردی انسان‌ها با یکدیگر است. این موضوع باعث خواهد شد اعضای جامعه نسبت به یکدیگر پذیرش بیشتری داشته باشند و افراد با ویژگی‌های منحصر به فرد خویش و با توجه به توانمندی‌ها و استعدادهایشان در جایگاه‌های مختلف قرار گیرند و این امر به شکوفایی هر چه بیشتر استعدادهای افراد خواهد انجامید.

نیاز به تدوین قوانین حمایتی

به ‌منظور امکان اشتغال معلولان لازم است قوانینی تصویب شود که از اشتغال معلولان حمایت کند. هرچند در حال حاضر در این زمینه قوانینی وجود دارد، ولی به نظر می‌رسد انجام کار کارشناسی بخش اجرایی کشور در جهت مشخص کردن کارهایی که انجام دادن آنها برای معلولان در زمینه‌های مختلف، راحت‌تر باشد و تهیه لوایح قانونی برای حمایت از اشتغال ایشان می‌تواند مؤثرتر باشد.

صرف وضع قوانین حمایتی کافی نیست

وجود قوانین حمایت از اشتغال معلولان می‌تواند کمک بسیاری در ایجاد اشتغال برای آنها باشد، ولی نبود ساز و کارهای اجرایی لازم مانعی جهت تحقق این‌گونه قوانین به حساب می‌آید. برای مثال در صورتی که ساختمان محل اشتغال از امکانات لازم برای حضور معلولان برخوردار نباشد، به عبارتی مناسب سازی نباشد هر قانون حمایتی در عمل بی فایده خواهد بود. نمونه خیلی ساده و ابتدایی این موضوع نبود رمپ با شیب مناسب در ورودی ساختمان یک اداره است.

مهتاب گرامی

روان‌شناس