اشتغالزایی به روش سوئدی

اولمونگر می‌افزاید: بسیاری از افراد، ایده‌های نوینی برای اشتغالزایی دارند، اما چون معمولا مورد توجه مسئولان و صاحبان سرمایه ‌قرار نمی‌گیرند، این ایده‌ها هیچ‌گاه اجرایی نمی‌شود. بسیاری از ایده‌ها بسیار ساده و ابتدایی به نظر می‌رسد، ولی راهکاری اساسی برای معضل بیکاری خواهد بود. به عنوان مثال، نگهداری از گیاهان سالمندان و همچنین نظافت خانه افرادی که مسافرت‌ طولانی می‌روند.

دنیلا اولمونگر درباره فهرست کارهایی که تاکنون توسط این برنامه در این حومه گوتنبرگ انجام داده است، می‌گوید: 107 شرکت تجاری شروع به کار کردند. هر کدام از این شرکت‌ها را یک شخص حقیقی به راه انداخته و در واقع یک مدل جدید برای مردم این محله است .

وی می‌گوید: قرار است در این برنامه به مهاجران برای ایجاد کسب و کار کمک شود. او می‌افزاید: مهاجران مشتاقند همکاری کنند و نمی‌خواهند به کمک‌های دولتی وابسته باشند. خیلی از آنها قبلا کسب و کار به راه انداخته و موفق بوده‌اند. در نتیجه می‌توانند همین کار را اینجا هم انجام بدهند.

طرح وان استاپ فیوچر شاپ، جایزه هیات داوران ترویج شرکت‌های اروپایی را در سال 2016 از آن خود کرده است. این جایزه از سوی کمیسیون اروپا به کسانی اهدا می‌شود که برای توسعه و ترویج کارآفرینی و به راه انداختن کسب و کارهای کوچک در سطح ملی، منطقه‌ای و محلی تلاش می‌کنند./ یورو نیوز