کارمندی خوب با شخصیتی مثبت

به جای چاپلوسی، موفقیت خود را در انجام کار نشان دهید: اگر می‌خواهید توجه بیشتری از سوی مدیر یا مقام بالاتر از خود دریافت کنید، سعی کنید سودمند واقع شوید و برای قبول مسئولیت‌های جدید آماده باشید، اما به هیچ وجه چاپلوسی نکنید. بلکه بر استعدادها و توانایی‌هایتان بیفزایید.

زیاد گله و شکایت نکنید: زمانی که می‌خواهید نزد مدیرتان بروید فکر کنید و به جای گله و شکایت مداوم، تمام جوانب گفته‌های خود را در نظر بگیرید و ارزش خود را با تصمیم‌گیری‌های مناسبی که مربوط به حیطه کاریتان می‌شود، حفظ کنید و به دنبال تعریف و تمجید بیهوده از سوی مسئول‌تان نباشید.

پرخاشگری نکنید: هنگام بروز اتفاقات بدی که دور از انتظار شماست، پرخاشگری نکنید.

همیشه از اکثریت پیروی نکنید: همکاری و تشریک‌مساعی داشته باشید، اما هیچ‌گاه اجازه ندهید دیگران از شما استفاده کنند. اگر اجازه دهید همکارانتان تمام کارها را روی سر شما بریزند ارزش و احترامتان پایین می‌آید و آنها با کاری که شما آن را بخوبی انجام داده‌اید، افتخار کسب می‌کنند.

لوده بازی حدی دارد: بد نیست در ساعات بیکاری و اوقات فراغت خود بخندید و شادی کنید، اما نباید زیاده روی کنید.

مشکلات شخصی را به محل کار نبرید: بلند صحبت کردن بویژه با تلفن در محل کار، جایگاهی ندارد. اگر شما با شخصی جر و بحث دارید نباید در محیط کار با او مجادله کنید.

روش‌های کنترل خشم را بیاموزید: اگر انسان کم طاقتی هستید باید مراقب باشید زمان عصبانیت حرکت ناشایستی از شما سر نزند. با کنترل احساساتتان توانایی‌های رفتاری و شخصیتی‌تان را اثبات کنید.

سکوت در برابر آزار دیگران، ممنوع: اگر همواره از طریق یکی از همکارانتان تحقیر می‌شوید یا یکی از کارمندان برخورد نامناسب با ارباب رجوع دارد، اعتراض‌تان را ابراز کنید.

مسئول رفتار خود باشید: اگر از روی وجدان کار می‌کنید و از انجام دادن هرچه در توان‌تان است، کوتاهی نمی‌کنید با اطمینان و اعتماد به نفس می‌توانید از مسئولیتی که بدرستی به عهده گرفته‌اید، دفاع کنید.