جزئیات کامل افزایش مزد

بخشنامه دستمزد 92 کارگران ابلاغ شد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد 92 کارگران را برای اجرا ابلاغ کرد.
کد خبر: ۵۵۰۵۹۰
بخشنامه دستمزد 92 کارگران ابلاغ شد

در بخشنامه شش بندی اسدالله عباسی سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مزد 92 کارگران آمده است: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1392/12/21، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1392، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

1- از اول سال 1392 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 162375 ریال (یکصد و شصت و دو هزار و سیصد و هفتاد و پنج ریال) تعیین می گرد. همچنین از اول سال 1392 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 19485 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1391 افزایش می یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 162375 ریال (یکصد و شصت و دو هزار و سیصد و هفتاد و پنج ریال) بند (1) کمتر شود.

2- به کارگرانی که در سال 1392 دارای یکسال سابقه کار شده و یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ 3000 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستور العمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و و جبران خدمت صورت می گیرد.

تبصره 2: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1391، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره 3: بر اساس مصوبه مورخ 1391/12/21 شورای عالی کار و در راستای مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال 1392 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و با یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگروه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

3- بر اساس مصوبه مورخ 1387/7/21 شورای عالی کار در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1392 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 26 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 350000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

4- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره یک بند (2) در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و هم چنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستور العمل های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

5- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1392 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند، نخواهد شد.

6- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند."(مهر)

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۱۷
كارگر بدبخت
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۱۷ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۸
۰
۰
واقعا كه خسته نباشند بازار رو دو هزار درصد افزایش می دهند حقوق كارگر بدبخت رو بیست درصد . یعنی حساب كتاب كردن ببینن چقدر بیمه و سایر كسورات رو میخوان كم كنن همانقدر اضافه كردن در واقع دریافتی همان دریافتی سال پیش . سال به سال دریغ از پارسال .
ali
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۱ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۸
۰
۰
خدا میدونه این كارگر چگونه روز وشب میگذرانه .............
علی رنجبر
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۳۵ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۸
۰
۰
سلام دولت اقای احمدی نژاد خودش كار فرماست وبخاطر مشكلات سیاسی با بعضی اقایان به اصطلاح كارگری به نوعی با كارگران قهر كرد ودر زمان این دولت ازنظر معیشتی جامعه كارگری بشدت در تنگنا قرار گرفته اند وكارفرماها به نوعی تلافی همه مسائل ومشكلات را سر كارگر در میاورند. چرا اینكه برق گران می شود وگاز ویا هر چیز دیگر كار فرما می پردازه ولی به حق وحقوق كار گر میرسه همه چیز تمام شده چرا بااین تورم حق كارگر رابر اساس قانون نمی دهند.اصل 41 قانون كار چرا نماینده های كارگری جهت احقاق حق كارگر تا كنون به دیوان عدالت شكایت نكرده اند.چرا به مسائل اجتماعی رفاهی ،فرهنگی و.......كارگر رسیدگی نمی شود .مقام معظم رهبری فرمودندسال تولید ملی وحمایت از كار وسرمایه ایرانی ،خوب حمایت از كار را كی باید انجام دهد. اگر كارگر نباشد پس كی باید كار كند .برای همین درامد ناهمگون در بخش كارگری هست كه اكثریت به شغل های كاذب وپولزا روی اورده اند. وفاتحه تولید ملی هم ................ با تشكر
كارگر
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۳۲ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۸
۰
۰
فقط داد بی دود و هیچ
سعید طاهری
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۳۲ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۸
۰
۰
والله ما با همان حقوق قبلی نمی توانستیم حقوق بدهیم باید فروخت وسرمایه را در بانك گذاشت و بهره خورد
حامد
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۵۷ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۹
۰
۰
متاسفم با این حمایت كردنشان از كارگر
منصور صادق نیا
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۵۹ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۹
۰
۰
واقعا خسته نباشید با این افزایش دستمزد كارگری تورم دویست درصد افزایش حقوق كارگر بینوا بیست درصد واقعا ایوا ... راستی خودتان میتونید با این حقوقها حتی یكروز زندگی كنید ؟!
حسن
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۵ - ۱۳۹۱/۱۲/۲۹
۰
۰
آقای وزیر!!! خودت میتونی با این حقوق یكماه زندگی كنی و شرمنده خانواده نباشی . از ایشون بپرسین بدتر از این توهین به شعور این ملت میشه كرد؟
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۴۹ - ۱۳۹۲/۰۱/۰۵
۰
۰
واقعا با این حقوق كارگری هر روز شرمنده خانواده ام می شوم
افشین مظهری
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۲۷ - ۱۳۹۲/۰۱/۰۶
۰
۰
به خداقسم اگه یك روز دولت رو بمن بدهند كسایی كه برای كارگران زحمت كش تصمیم میگیرند از دم به زندان میفرستم تابفهمند ماهم زن و بچه داریم ماهم حق زندگی داریم ماهم احتیاج به غذای مناسب ورفاه داریم
ژیلا
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۱/۰۶
۰
۰
نمیدونم دقت كردید یا نه سال گذشته گرونی شد خلاف اعتیاد دزدی بیشتر و بیشتر شد ولی هر كسی كه دستگیر شد مردم عادی گفتند بیچاره چیكار كنه نداره گرونیه و... متاسف شدم چرا همه حق رو میدن به خلاف كاره! ولی الان با این گرونی میبینم خب واقعا چیكار باید كرد میدونم اخلاقی نیست ولی دزد محترم حق میدم ولی لطفا برو سراغ وزیر چون كارگربدبخت چهارصد تومن حقوق میگیره نداره !
كارگر
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۷ - ۱۳۹۲/۰۱/۰۶
۰
۰
واقعا كه چه حقوقی میگیریم ما زندگی بخور نمیر
محمد
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۴۱ - ۱۳۹۲/۰۱/۰۶
۰
۰
یك كارگر با دوتا بچه چطور زندگیشو با این حقوق چندرغاز كه اضافه كردن بچرخونه واقعا كه مسخره است همین است كه فساد در مملكت زیاد شده و.........
چهارگله گی
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۱۳ - ۱۳۹۲/۰۱/۰۷
۰
۰
واقعاً بی عدالتی شده درحق كارگر
محمد
Iran, Islamic Republic of
۲۳:۰۵ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۵
۰
۰
كار گر مظلوم واقع شده هیچكس به دادش با این گرانی نمی رسه اقلام 300% توسط كارخانه‌دار ها گران شده و تاكی این مظلومیت با كار گران است حقوق كار گر تغییری نكرده دست دست ا ندر كاران از جمله وزیر كار و نماینده كارگران ونماینده دولت درد نكند واقعا ماكار گران متاسفیم
رضا
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۱۲ - ۱۳۹۲/۰۲/۰۳
۰
۰
اگه كار باشه وقانون را رعایت كنند.راضی هستیم متاسفانه حق كارگر همیشه داده نمیشود.
كارگربدبخت نگون بخت
Germany
۱۲:۱۷ - ۱۳۹۲/۰۲/۰۴
۰
۰
بایك مریض ام اسی كه ماهیانه خداتومن دارو می خواد خودم مریض بااین گرونی بگین چیكار كنم

نیازمندی ها