پاشنه آشیل مدیریت سرخ‌ها

رفیق‌بازی در مدیریت عالیه پرسپولیس می‌تواند به پاشنه آشیل سرخ‌ها تبدیل شود و عملکرد هیات مدیره تازه روی کارآمده را به چالش بکشد. همه نیز آگاهند که مدیریت در پرسپولیس و استقلال شکننده است و هیچگاه تضمینی به آینده نیست.

کد خبر: ۱۸۴۷۶۰

بدیهی است؛ در این عرصه مدیریتی می‌تواند موفق عمل کند که برآورد روشنی از آینده داشته باشد و با پیش‌بینی مشکلات و موانعی که می‌تواند مدیریت سر‌خ‌ها را به چالش بکشد، نسخه‌های شفابخشی بپیچد.

به یقین امروز اوضاع و احوال به کام هیات مدیره جدید است و همه از هر سو چشم و گوش دوخته و سپرده‌اند به تصمیماتی که قرار است پرسپولیس را در جهت پویایی متحول سازد و آینده‌اش را بیمه کند.

شاید با چنین رویکرد و دوراندیشی بود که رئیس ورزش، حسین هدایتی مدیرعامل استیل آذین را به جمع اعضای هیات مدیره اضافه کرد تا مردی که جیب‌های پرپول دارد، در شرایط حساس دستگیر سرخ‌ها شود و در معادلات مدیریتی نقش مثبت و موثری را ایفا کند.

بی‌شک امروز مصطفوی، مدیرعامل سرد و گرم چشیده سرخ‌ها نیز باید چنین رویکردی را مورد توجه قرار دهد و صرف رفیق‌بازی و دور و بر تیم را شلوغ کردن، مدیریتش را به چالش نکشد.

البته نه این که رفیق‌بازی ذاتا بد باشد، اما مشکل اینجاست که این رفیق‌بازی‌ها، به معذورات مدیریتی دامن بزند و اجازه ندهد پرسپولیس روند طبیعی‌اش را در مسیر رشد پشت سر بگذارد.

به یقین امروز هر حرکت و تصمیمی در پرسپولیس باید هدفمند باشد، نه این که صرف بازی با اسم‌ها و شهرت آدم‌هایی که به نوعی شناسنامه قرمزها محسوب می‌شوند، بخواهد برای خود و تیم مدیریتی حاشیه امنیتی کاذب فراهم کند.

پرسپولیس امروز به مردانی نیاز دارد که باری از دوشش بردارند، نه کسانی که صرف مانور تبلیغاتی روی اسمشان، به میدان فراخوانده می‌شوند تا خیل عظیمی از هواداران را با خود یار و همراه سازند.

تاکید می‌کنیم پرسپولیس اگر در معادلات مدیریتی خود، تنها امروز را ببیند، فردا را باخته است و این سرنوشتی است محتوم که امیدواریم هیات مدیره، با هوشمندی پرسپولیس را به ساحل آرامش رهنمون سازد.