موافق تعطیلی نیستم! 

کاهش ساعات کاری، به‌ویژه زمانی که کارکنان نیازمند صرف زمان قابل ملاحظه‌ای برای تفکر راهبردی، رفع مسائل پیچیده اداری و رسیدگی به مراجعات روزانه مراجعین هستند، نه‌تنها سازنده نیست بلکه زمینه‌ساز عقب‌ماندگی است. اگرچه قویا با کوچک‌سازی دولت، ادغام یا انحلال برخی نهادهای زائد موافقم و این رویکرد را برای افزایش کارایی ضروری می‌دانم اما با افزایش کلی تعطیلات و کاهش ساعات کار مؤثر مخالفم، چرا‌که این امر مستقیما به نارضایتی اجتماعی دامن می‌زند. ما اکنون در دورانی به‌سر می‌بریم که بیش از هر زمان دیگری نیازمند کار، تلاش و عمق تفکر هستیم؛ به‌ویژه که در عصر هوش مصنوعی قرار داریم. ادارات ما با وجود ماهیت زمانبر بودن فرآیندها‌ و حجم بالای مراجعین، نمی‌توانند از اصل وظایف خود عدول کنند. در حال حاضر‌ نظام اداری از مزایای تعطیلات تعریف‌شده مانند تعطیلی رسمی روز جمعه_که عملا از ظهر پنجشنبه تا شنبه صبح ادامه دارد_ و همچنین تعطیلات متعدد ملی و مذهبی (مانند نوروز و مناسبت‌های دیگر) برخوردار است که خود خلأ زمانی مورد نیاز برای استراحت را تا حد زیادی پر می‌کند. علاوه بر این، تعطیلی برخی ادارات در بعدازظهرها نیز فرصت کافی برای گذراندن زمان با خانواده را فراهم می‌آورد. لذا‌ در شرایط کنونی، تمرکز باید بر افزایش بهره‌وری در ساعات کاری موجود، استفاده هوشمندانه از فناوری‌های نوین و حفظ تعهد به خدمت‌رسانی باشد، نه کاهش ساختاری ساعات حضور در محیط کار.