حاشیه خبر

علی کریمی حق دارد و ندارد!

حجت‌الله اکبرآبادی: علی کریمی هم حق دارد و هم ندارد. حق دارد که از اوضاع و احوال نامساعد پرسپولیس ناراحت باشد، حرص و جوش بخورد و او نیز همچون دیگر پرسپولیسی‌ها در عجب باشد که این چه بلایی است که بر سر سرخ‌ها نازل شده که باید با وجود این همه پتانسیل و سرمایه تیمی، بد بازی کنند و کارد به استخوان طرفداران دوآتیشه برسانند. علی کریمی اما حق ندارد از اصول حرفه‌ای عدول کند و وارد مسائل و مناسباتی شود که به حوزه مدیریتی باشگاه برمی‌گردد. آن هم در شرایطی که مدیرعامل جدید هنوز باید و شاید سوار کار نشده و خود نیز مانده است که در این اوضاع و احوال قمر در عقرب سرخ‌ها، چه نسخه شفابخشی را برای خروج از وضعیت فعلی بپیچد. آن هم در شرایطی که یکپارچگی مدیریتی بین اعضای هیات مدیره پرسپولیس کمرنگ است و آنان هنوز تکلیف خود را نسبت به آینده تیم روشن نکرده‌اند.
کد خبر: ۲۳۴۰۵۹

از یک سو، آنان در شرایطی فعلا از خیر استخدام مربی خارجی گذشته‌اند که دلشان به افشین پیروانی قرص نیست و پالس‌هایی نیز که در این خصوص به بیرون درز می‌کند، نشان از این دارد که پیروانی نمره موقت است و باید دیر یا زود جای خود را به مربی دیگری در راس کادر فنی پرسپولیس بدهد.

به طور طبیعی در چنین شرایطی هم باید به بازیکنان حق داد که در زمین گیج‌زده و خوب بازی نکنند، آن هم به واسطه تمرکز نداشتن لازم روی بازی که بویژه در بازی با پیام به اوج خود رسید تا طرفداران سرخ‌ها نیز صدای اعتراض‌شان به هوا برخیزد و این بار بر عکس دفعه قبل که علیه مصطفوی در نقش مدیرعامل شعار می‌دادند، نوک حملات شعاری خود را متوجه پیروانی و بازیکنان کنند. و باز طبیعی است که در این اوضاع و احوال ابری و سرد زمستانی، صدای اعتراض ستاره‌ای چون علی کریمی نیز از مدیریت ضعیف صورت گرفته دربیاید.

آنچه مسلم است؛ مدیریت پرسپولیس باید هر چه سریع‌تر اوضاع و احوال فعلی را جمع کند تا وضع از این بدتر نشود. بی‌شک پرسپولیس با ستاره‌هایی چون کریمی، باقری، رضایی، توره، زارع، پتروویچ، بادامکی و... توانایی زیادی برای زیبا بازی کردن و نتیجه گرفتن دارد. تنها باید این ستاره‌ها را درک کرد و همدلی و وفاق را در میان آنان ایجاد کرد تا انگیزه ستاره‌ها، باعث اوج‌گیری دوباره سرخ‌ها شود. به هر حال وقت تنگ است و باید با سعه صدر کاری کرد که اردوگاه سرخ به آرامش برسد.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها