فرهنگ شورایی مقدم بر تشکیل شوراها

ثبت نام از داوطلبان حضور در شوراهای اسلامی شهر و روستا خبر از پایان قریب الوقوع دوره اول این شوراها و شرکت دوباره مردم در این امر مهم اجتماعی دارد.

کد خبر: ۱۹۳۱۴

شورایی که بنا به وظایف و مسوولیت ها باید تمامی امور شهری را نظارت و هدایت کند و براساس توانایی ها و تخصص های خود تلاش کند تا شرایط فیزیکی و روانی قابل قبول تری را برای شهروندان به ارمغان آورد. لکن تجربه اول شوراها در کشور ما به دلیل نقص قانون شورا و نیز سیاست زدگی آن با جنجال های زیادی همراه بود و این شرایط نه تنها در برخی از شهرها، بویژه تهران ، اجازه نداد تا فعالیت های معمول و مقتضی آن جریان پیدا کند، بلکه بدعمل کردن و همچنین تاخیر در عملیات ، زیانهای فراوانی را متوجه شهروندان کرد که همه مردم از چندوچون آن خبر داشتند و پیگیر مسائل بوده اند. در حقیقت شرایط به وجود آمده نشان داد که با وجود اهمیت و ضرورت امر شوراها در کشور ما و نقش بسیار مهمی که برای مشارکت های مردمی در اداره امور در نظر گرفته شده است» ما پیش از این که به شورا نیاز داشته باشیم به فرهنگ شورایی احتیاج داریم تا به این وسیله امکان ارتباط، توافق و تحمل میان اعضا فراهم آید و مشکلات در فضایی عاری از تشنج ، اختلاف ، تهمت و دسیسه رفع شود و در این میان ضمن حفظ و افزایش آبروی شوراها، نتایج مطلوب و موثر آن نصیب مردم گردد. از این رو اولین نیاز شورا داشتن اخلاق و رعایت دقیق آن است تا به این وسیله بتوانند منیت ها و خودمداری های خویش را کنار گذارند و آراء و نظرات غیرموافق را تحمل کنند و یا بپذیرند. این فرهنگ بر مدارا و تحمل دیدگاه های مخالف نیز تاکید بسیار دارد؛ زیرا همواره تجربه شده است که افکار نو و بدیع از تعاطی اندیشه ها به وجود می آید و آن کسی که قدرت تحمل مخالف را ندارد ، نمی تواند در کار جمعی موفق و موثر باشد. فرهنگ شورا نیازمند تفاهم نیز هست . باید افرادی که در یک محل و برای امر خاصی دور یکدیگر جمع می آیند، توانایی فهم همدیگر را داشته باشند و بتوانند در ارتباطی کامل به منظور و هدف یکدیگر پی ببرند. یکی دیگر از اصول اساسی شوراها، توافق است . جامعه شناسان در تعریف توافق می گویند تغییر روابط اشخاص و گروهها به منظور جلوگیری ، تقلیل و یا از میان بردن تضاد و توسعه سازش متقابل . در جریان توافق ، افراد یا گروهها، اختلاف نظر و عقیده یکدیگر را درک می کنند و ممکن است برای رسیدن به هدف مشترک همکاری کنند؛ اما در عین حال اختلاف میان آنها مشخص است . در جریان توافق گاهی مماشات یا بردباری و تحمل در مقابل نظری که خود مخالف با آن است از طرف فرد یا گروه دیگر به عمل می آید. مبنای توافق در این فرهنگ آن است که چون بیشتر اوقات ، رفع اختلافات فکری به طور کلی میسر نیست ، لذا باید تا اندازه ای با دیگران توافق و سازش کرد. فرهنگ شورایی در هر مجموعه ای علاوه بر موارد مذکور بر همدلی ، مشارکت و اعتماد به نفس و شجاعت نیز تاکید می کند و علاوه بر مدارا و مسوولیت پذیری نسبت به کسانی که به آنها متعهد شده است ، باید از دلسوزی نیز برخوردار باشد. یعنی عواطف خود را در خدمت افکار و دیدگاه های خویش قرار دهد و تلاش کند تا با پشتکار، همت و مهربانی خدمات موثری را ارائه کند. جای بسی امیدواری است که در دومین دوره انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا اشخاصی داوطلب و انتخاب شوند که پیش از ورود به شورا، فرهنگ آن را شناخته و درک کرده باشند.