نابینایان عصای استاندارد ندارند

اما گذشته از نبود وسایل توانبخشی،‌ مشکل بزرگ دیگر نابینایان، مشکل اشتغال است، که وی درباره‌اش توضیح داد: باید مسوولان ذی‌ربط از جمله مسوولان سازمان بهزیستی با تشکیل کارگروه‌های تخصصی برنامه‌ای مدون برای اشتغال نابینایان ارائه دهند و با تدوین اطلس اشتغال مشخص کنند نابینایان در چه مشاغلی مشغول شوند و هر کدام از این مشاغل نیاز به چه تسهیلات و حمایت‌هایی دارد و دستگاه‌های سیاستگذار چه کارهایی در این زمینه انجام دهند.معینی افزود: جدای از تحقق 3 درصد استخدام معلولان قانون حمایت از حقوق معلولان، لازم است مشاغلی که نابینایان توان فعالیت در آنها را دارند محرز شود و دولت سیاست‌های لازم در جذب نابینایان و ایجاد شغل برای آنان را تعریف کند. هر چند بیان می‌شود استخدام دولتی در حال کاهش است، اما باز هم هرساله شاهد استخدام تعدادی هستیم.

رئیس انجمن باور با انتقاد از نبود آموزش فنی و حرفه‌ای برای نابینایان، تصریح کرد: افراد نابینا در صورت بهره‌مندی از آموزش فنی و حرفه‌ای، قادر به ایجاد شغل و خودکفایی یا اشتغال در بخش خصوصی هستند، اما سازمان فنی و حرفه‌ای برنامه مدونی برای آموزش نابینایان ندارد.

از سویی دیگر همایون هاشمی، رئیس سازمان بهزیستی در همایش بزرگداشت روز جهانی عصای سفید با بیان این‌ که به دنبال توسعه کمی نابینایان تحت‌پوشش سازمان بهزیستی هستیم، گفت: تنها 60 هزار نفر از نابینایان تحت پوشش سازمان بهزیستی قرار دارند.

وی افزود: سازمان بهزیستی طبق قانون موظف شده هر ساله 10 درصد از جمعیت تحت پوشش خود را توانمند کند و نابینایان هم جزئی از این جمعیت را تشکیل می‌دهند و در این راستا لازم است تعاریف جدید و دقیقی از توانمندسازی در حوزه توانبخشی داشته باشیم.

رئیس سازمان بهزیستی با اشاره به هما بدر معلمی نا بینا که در مترو به دلیل عدم مناسب‌سازی لبه سکوها جان خود را از دست داد، افزود: لازم است در معابر، ایستگاه‌های حمل‌ و نقل شهری، دانشگاه‌ها و محیط‌های آموزشی مناسب‌سازی صورت گیرد و یکی از اولویت‌های سازمان بهزیستی فراهم کردن امکانات تحصیلی و مناسب‌سازی محیط‌های آموزشی است.