تجسمی نو از آینده دپارتمان IT

با توجه به وضعیت اقتصادی جهان و نیاز به کاهش هزینه ها و مدیریت بر این تحولات ، ناگزیر دپارتمان های ITبه سوی تمرکزگرایی حرکت کرده اند. اشتراک سرویس های IT و فراساختارها، بازده و راندمان کار را بالا برده و نشانگر

کد خبر: ۱۶۶۴۸

این است که کارمندان این بخش با منابع کمتر، کارایی بهتری از خود نشان می دهند. بر این اساس کارشناسان معتقدند که دپارتمان IT در آینده به سوی فراساختارهایی نظیر آرشیتکت شبکه ، طراحی منابع عمده اقتصادی (ERP)و مدیریت بر روابط، پیش خواهد رفت و وظایف راهبری سیستم و حمایت های تکنیکی به مشاوران بیرونی سپرده خواهد شد. «وقتی ما همگی چاق و خوشحال بودیم ، اساسا شما جزیره های اطلاعاتی خودتان را داشتید». این جمله لورا دیدیو، تحلیلگر گروه یانکی است که با طعنه ادامه می دهد: روزگاری راهبران شبکه ، فئودال های زمان خود بودند و با داشتن اطلاعات تخصصی برای خود، زمینهای فراوانی خریدند. حالا که منابع اطلاعاتی کاملا گسترده شده است لردهای فئودال جذب شده اند و به تنهایی نمی توانند تصمیمات جداگانه بگیرند. مارک سیسیره از موسسه گیگا، ضمن تایید این مطلب می گوید: اکنون علاوه بر وجود گروه های مستقل برای IT، آژانس های حکومتی و سازمان های بزرگ رهبری دپارتمان های تکنولوژیکی خود را نیز به عهده گرفته اند و مدیریت خاص خود را بر آن اعمال می کنند. خریدهای مربوط به تجهیزات IT در اولویت کاری مدیران اجرایی قرار دارد و آنها برای به روز کردن سیستم ها و افکار خود باید با لردهای فئودال کنار بیایند. با توجه به این فاکتورها، دیدیو عقیده دارد که تقاضا برای نیروهای IT همچنان در حال افزایش خواهد بود و تقاضا در این بخش باعث می شود ضمن حرفه ای تر شدن کارمندان ، کارها بسرعت پیشرفت کند. استراتژی های مدیریت بر دیتا، راه حل های ائتلافی برای کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری ، مدیریت بر چگونگی ذخیره سازی و استخراج بموقع اطلاعات ، چاره جویی های شبکه های بزرگ و کوچک و بحث امنیت سیستم ها از جمله اولویت های کاری برای مدیران IT در هر سازمانی به شمار می رود که اینک با تمرکزگرایی روی اهداف کلان به سوی اندیشه ای نو و خلاق پیش می رود.