مدیران و معاونان و حکایت «شتر مرغ»

کار مدیریت و معاونت در مدارس ما همواره با استهلاک و فرسایش روحی ، روانی و لاجرم جسمی بیش از معمول شاغلان این رده کاری رو به رو بوده است ؛ از این رو، این 2قشر و همچنین معلمان بیش از طبقات شغلی دیگر در آموزش و پرورش آسیب پذیر هستند.

کد خبر: ۱۵۵۴۶

امروزه پیدا کردن مدیر یا معاون کارا، مدبر و... برای مدارس کاری بس مشکل به شمار می آید و کمتر کسی حاضر به پذیرش این مسوولیت مهم و خطیر است ؛ مسوولیتی چند بعدی که هر بعدش در رابطه با گروهی است . از دیگر سو، در شرایطی که مدیریت و معاونت نقش و جایگاه پایه ای و مهم در جامعه و مدرسه دارد، اما چنین به نظر می رسد که هیچ گاه به طور جدی با آن روبه رو نشده اند و تعریفی روشن برای آن ارائه نکرده اند. در اوایل سال 1380، درصدی به حقوق کارکنان اداری اضافه شد، بر این اساس ، به مدیران و معاونان گفته شد که در رده آموزشی قرار دارند و این اضافه شامل حال آنان نخواهد شد. بعد هم که درصدی به کارکنان آموزشی افزوده شد، چیزی شامل حال آنان نشد و به آنان گفته شد که اداری هستند و سرانجام هم مشخص نشد که مدیران و معاونان ، آموزشی هستند یا اداری ؛ مشاغل مدیریت و معاونت در مدارس حکایت «شترمرغ » را تداعی می کند و در این وادی مدیران و معاونان نمی دانند مزایای کدامیک از 2بخش «شترمرغ » شامل حال آنان می شود و از مواهب آن مستفیض خواهند شد. چندی پیش هم مدیران و معاونانی که در 2نوبت یک دبیرستان شاغل بودند، حقوق و مزایای خود را همراه و در فیش حقوقی دریافت می کردند و به همین سبب از بابت حقوق کار نوبت دومشان بیمه و بازنشستگی کسر می شد و این به معنای آن بود که با آخرین حقوق دریافتی بازنشسته خواهند شد و لذا شندرغازی در بازنشستگی به حقوق آنان اضافه خواهد شد؛ اما متاسفانه حدود یک سالی است که مزایای نوبت دوم این گونه مدیران و معاونان ، جداگانه پرداخت می شود تا از رهگذر آن و در دوران بازنشستگی از مزایای آن طرفی برنبندند. در چنین شرایطی ، سوال این است ، آن عده از مدیران و معاونانی که تا به حال بیمه و بازنشستگی دستمزد نوبت دوم را پرداخت کرده اند، چه سرانجامی خواهند داشت و سرنوشت وجوه کسر شده چه خواهد شد؛ آیا این وجوه جزو بازنشستگی آنان به حساب خواهد آمد؛ و در غیر این صورت چرا این وجوه به آنان بازپرداخت نمی شود؛ برای آگاهی بیشتر باید اشاره کرد، معاون یا مدیری که مثلا 5سال در 2نوبت کار کرده و در هر ماه بابت نوبت دوم 15هزار تومان کسورات داشته است ، در سال 180هزار تومان و در 5سال جمعا 900هزار تومان بیمه و بازنشستگی پرداخت کرده است . در چنین شرایطی سرنوشت این 900هزار تومان چه خواهد شد؛ آیا به میزان دریافتی بازنشستگی آنان افزوده خواهد شد یا خیر؛ این مبلغ به صاحبان آن بازگردانده خواهد شد؛
علی بدر