کمبود ۲۰۰ هزار پرستار در کشور

به گزارش مهر، حمید سالاری افزود: براساس استانداردهای جهانی به ازای هر هزار نفر، چهار پرستار باید وجود داشته باشد که مجموعا ۳۲۰ هزار پرستار باید مشغول به کار باشند، اما متاسفانه ۱۵۰ هزار پرستار در بیمارستان‌ها مشغول فعالیت هستند. وی با اشاره به تبعات کمبود پرستار ادامه داد: هر تعداد نیروی تخصصی کمتر شود، کیفیت ارائه خدمات نیز پایین خواهد آمد و نیروی موجود نیز به‌دلیل اضافه کار اجباری و شیفت‌های متعدد دچار فرسودگی و خستگی خواهد شد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری، عنوان کرد: علاوه بر پرستاران، مردم نیز از کمبود پرستار متضرر خواهند شد، زیرا خدمات با کیفیت پایین دریافت نمی‌کنند و احتمال خطا در پرستاری افزایش خواهد یافت. همچنین نیروهای پرستاری بدون انگیزه خواهند شد و آسیب‌های شغلی گریبانگیر پرستاران خواهد شد.

وی افزود: زمانی که متقاضی نیروی پرستاری در مراکز درمانی دولتی و خصوصی کار نکنند، این مراکز از پرستار آکادمیک بهره‌مند نمی‌شوند و با افراد غیرحرفه‌ای به کار خود ادامه می‌دهند.

سالاری با بیان این که افرادی که می‌خواهند وارد حرفه پرستاری شوند باید از روحیات خاص اخلاقی و حرفه‌ای برخوردار باشند، اظهار کرد: پرستاری کاری است که باید علاقه‌مندی و انگیزه خدمت به همنوع در آن وجود داشته باشد و کسانی که می‌خواهند به این رشته وارد شوند باید روحیات خود را با کارهای سخت و طاقت‌فرسا، ارائه خدمات به مردم، تحمل مشقات و مشکلات و دیدن شرایط بد مردم تطبیق دهند. بنابراین اگر این انگیزه وجود نداشته باشد ورود به این حرفه بی‌معنی خواهد بود.