خداداد: چشم‌هایی باید از لیگ یک مراقبت کنند

احمد خداداد برای فوتبالدوستان ایران نامی آشناست، ولی سهمش از شهرت بسیار کمتر از افرادی است که به مراتب کمتر از او در فوتبال ایران خدمت کرده‌اند. دکترخدادا‌د که نزدیک 2 دهه سرمربی تیم ملی فوتبال دانشجویان ایران بود و حتی این تیم را در سال 1995 بین 6 تیم برتر فوتبال المپیک دانشجویان جهان قرار داد پیش از جام جهانی 1998 فرانسه به همراه مرحوم امیر آصفی و امین‌بخش کمیته 3 نفره مدیریت تیم ملی را تشکیل دادند، ضمن این که قبل و بعد از آن دوره، سال‌ها مسوولیت کمیته‌های مختلف فدراسیون فوتبال ازجمله کمیته آموزش و کمیته تیم‌های پایه را عهده‌دار شده است.آنچه در پی می‌آید گفتگویی است با کارشناس 64?ساله فوتبال ایران که همواره شخصیت مثبت‌اندیش و منظمش تاثیر زیادی روی شاگردان و بازیکنانی چون علی دایی، خداداد عزیزی، مجید صالح، سیدجواد منافی، علی‌اصغر مدیرروستا، حمید استیلی، محمد خاکپور، محمد محمدی و... ایفا کرده است.
کد خبر: ۳۴۷۴۷۴

مدت‌ها خبری از شما به گوش نمی‌رسید تا این که با تیم دسته اولی کاوه در جام آزادگان حاضر شدید ولی این تیم نه با مربیگری شما و نه با هدایت حسین فرکی به لیگ برتر نزدیک نشد.

فکر می‌کنم از تیمی که برای نخستین بار به لیگ یک می‌آید باید انتظار داشت در سال اول در همان لیگ باقی بماند و توقعات زیاد از تیمی که بازیکنانش قراردادهای 14 میلیون تومانی داشته‌اند زیانبار است. فولاد نوین اهواز دیگر تیمی بود که با ما از لیگ 2 به لیگ یک صعود کرد، ولی متاسفانه آنها بیش از یک سال دوام نیاوردند و در پایان مسابقه‌های امسال به لیگ 2 برگشتند. در حالی که در تمام طول فصل گذشته، ما در بین پایین جدولی‌ها قرار نگرفتیم.

از چه جاهایی لطمه خوردید؟

آنقدر دست تیم‌هایی مثل ما بسته بود که متاسفانه تمام دوران آمادگی پیش فصل را صرف تست کردن بازیکن کردیم. در مقابل، حریفانی وجود داشتند که آنقدر دارای توان مالی بالایی بودند که برای پاسخگویی مناسب به تامین‌کننده‌‌های مالی خود، به هر قیمتی قصد صعود به لیگ برتر را داشتند. همان‌ها داوران مسابقه‌ها را در اختیار خود می‌گرفتند، داورانی که به تیم‌هایی مثل ما با گرفتن یا نگرفتن چندین پنالتی، صدمه‌های زیادی زدند در حالی که همان پنالتی‌ها، موجب صعود حریف متمول ما شد.

پس شما هم معتقدید حاشیه‌های لیگ آزادگان به مراتب بیش از لیگ برتر است؟

کاملا این نظریه صحیح است. چشم‌هایی برای دیدن لیگ یک باز نیست و گزارش‌های دقیقی از این بازی‌ها ارائه نمی‌شود. در حقیقت اهمیت چندانی به این لیگ داده نشده و گاهی یکی از شبکه‌های تلویزیونی تصاویر کوتاه و بی‌کیفیتی از آن به نمایش می‌گذارد. هر چقدر فوتبال از چشم‌ها دورتر بیفتد اتفاق‌های بد بیشتری در آن رخ می‌دهد.

با اجرای منشور اخلاقی برای مقابله با این نابسامانی‌ها موافقید یا روش‌ دیگری را پیشنهاد می‌کنید؟

کنفدراسیون فوتبال آسیا و فیفا هیچ وقت اعضای خود را به کپی‌برداری از روی دستشان ملزم نمی‌کنند ولی انتظار دارند زیر مجموعه‌هایشان رویه‌هایی مطابق به آنها داشته باشند. در عین حال اگر فدراسیونی تدبیر مناسب تازه‌ای از خود ارائه کند مخالفتی به آن نشان نمی‌دهند. در حقیقت طرح منشور اخلاقی با وجود نقایص و ضعف‌هایش طرح موثری به شمار می‌رود. چون فوتبال ما دولتی است و بریز و بپاش‌های زیادی دارد. پس باید جلوی سهم‌خواهی‌های مدیران و مربیان گرفته شود. من موافق این طرح هستم و معتقدم داوران و مسوولان هم باید شامل آن بشوند.

زمینه‌ای برای بازگشت خود به فدراسیون نمی‌بینید؟

ما گروه 7 یا 8 نفره‌ای از مسوولان فدراسیون فوتبال بودیم که در اعتراض به آنچه ناجوانمردانه می‌دیدیم از کار استعفا دادیم. البته فدراسیون، مرتبا مرا دعوت به همکاری می‌کند ولی هنوز چنین موضوعی را نپذیرفته‌‌ام و در این سال‌ها رسما همکاری نداشته‌ام. موضوع این است که مسوولان چند سال پیش فدراسیون فوتبال، با تمام وجود در خدمت کارشان بودند و پول چندانی هم در قبال کارشان نمی‌گرفتند. آنها با دستمزد 200 تا 250 هزار تومانی عاشقانه کار می‌کردند. تدابیر و کارهای آن زمان و سال‌های قبل از آن در کمیته جوانان، اکنون نتیجه خود را نشان داده است و تیم ملی نوجوانان ایران سال گذشته نتایج درخشانی از خود در آسیا و جهان نشان داد. اما دوست نداشتند موفقیت‌های تیم ملی نوجوانان را به فدراسیون‌‌های قبلی ارجاع دهند و بگویند فکر و کار پایه‌ای آن زمان، اکنون به بار نشسته است. بازیکنانی مثل حاج‌صفی و انصاری‌فر که اکنون در تیم ملی بازی می‌کنند یا تعداد زیاد دیگری که در لیگ برتر حاضرند حاصل همان حرکتی است که از سال‌‌های قبل در کمیته تیم‌های پایه انجام داده بودیم و بچه‌ها را از 8 سالگی پرورش می‌دادیم تا فوتبالیست شوند. در این راه، جمعی حدودا 70 نفره از عاشقان واقعی فوتبال با من همکاری می‌کردند. آنها با دریافت حکمی به عنوان مربی یا استعدادیاب در استان‌ها به خود می‌بالیدند و با دستمزد سالانه‌ نزدیک به صفر، فعالیت وسیعی را انجام می‌دادند که حاصلش موفقیت تیم ملی نوجوانان شد.

ارزیابی شما از دستاوردهای فنی جام جهانی چیست؟

فکر می‌کنم حرفه‌ای‌گری اجازه نداد مسابقه‌‌های مرحله گروهی این دوره جام جهانی چندان جذاب باشد به خصوص برای تیم‌‌هایی نظیر انگلیس، فرانسه و ایتالیا که در باشگاه‌هایشان سطح بالایی از فوتبال حرفه‌ای وجود دارد و به باشگاه‌های این کشور اجازه حضور کافی بازیکنان در اردوی ملی را نداده‌اند. در نهایت این‌گونه تیم‌ها نتوانستند به جایگاه مطلوب خود برسند، اما بتدریج تیم‌هایی که از مسابقه‌های گروهی بالا آمدند، توانستند خود را پیدا کنند. فکر می‌کنم دستاورد فنی اصلی این جام، چیزی نبود جز آنچه تیم ملی اسپانیا ارائه داد، تیمی که تقریبا همان تیم باشگاهی بارسلونا بود. آنها با ارائه پاس‌های کوتاه پیاپی، در نیمه نهایی، عرصه را بر آلمان تنگ کردند و در فینال، تیم خوب هلند را بردند. از لحاظ تکنیکی شاید به نظر برسد دادن پاس‌های پیاپی کوتاه خیلی ساده باشد در حالی که وقتی سرعت بازی بالاست و زیرفشار حریفان قرار دارید به مهارت بسیار زیادی برای ارسال این پاس‌های سریع و دقیق نیاز است. در حقیقت، در فوتبال زیبای اسپانیا به عنوان نماد فوتبال ملی برتر در جهان، پاس‌های بلند، جای خود را به پاس‌های کوتاه داده است، هرچند در این تیم پاس‌های بلند هم گاهی اوقات نقشی کلیدی ایفا می‌کرد. با تمام این اوصاف فکر می‌کنم کیفیت مسابقه‌های لیگ قهرمانان اروپا، بالاتر از جام‌جهانی این دوره بود. هرچند در جام‌جهانی اخیر، ادامه روند افزایش سرعت تیمی به چشم آمد.

در 64 سالگی برای ادامه کار در زندگی حرفه‌ای چه تمهیدی اندیشیده‌اید؟ در کاوه می‌مانید، به باشگاه دیگری می‌روید یا استراحت خواهید کرد؟

استراحت چه معنایی دارد؟! معتقدم جاذبه زمین آدم‌ها را تسلیم خود می‌کند. تحت هر شرایطی فعالیت مفید را ترجیح می‌دهم. با وجود آن که بازنشسته شده‌ام، ولی هنوز تربیت معلم را رها نکرده‌ام و هنوز با گذشت سال‌های طولانی، تیم فوتبال این دانشگاه را هم هدایت می‌کنم. باید ببینم نظر مدیرعامل باشگاه کاوه چیست اگر قرار شد فوتبال این شرکت صنعتی به کار خود ادامه دهد در این باشگاه می‌مانم، اگر هم تصمیم به انحلال گرفته شد تیم دیگری می‌گیرم.

مجید عباسقلی / گروه ورزش

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها