شرط اصلی یک گفتگوی سازنده این است که مسوولیت حل تعارض با افراد نزدیک خود را به عهده بگیرید.
بعلاوه اگر می خواهید نزدیکانتان تغییر کنند شما نیز باید متقابلا تغییر کنید.
مذاکره میان افراد نزدیک ، نوعی تشریک مساعی است که در آن ، هر دو طرف واقعیت های زندگی را پذیرفته اند که ما نمی توانیم هر کاری را به روش خود انجام دهیم و یافتن شریک و همسری صد در صد کامل غیرممکن است.
مذاکره و گفتگو میان افراد دارای رابطه نزدیک ، باید به این منظور باشد که هر دو طرف سود ببرند. می توان این کار را با تهیه قراردادی که دارای 3ستون است ، انجام داد؛ سود من ، سود شما، سود ما، بهتر است هر دو طرف برای نشان دادن تعهد خود برای عمل به موافقت نامه این قرارداد را امضا کنند.
یک راه حل دیگر در ارتباط و مذاکره این است که نارضایتی خود را بیان کنید و با هم راه حلی بیابید. در همین جاست که مهارت جرات ورزی می تواند بسیار سودمند باشد که به معنای صریح و روراست بودن است. نه پرخاشگری.
قواعد زیر به شما کمک می کند در روابط با دیگران بسیار صریح و روراست باشید؛
اول: افکار و احساسات خود را با استفاده از ضمیر من بیان کنید.
این عبارات را مقایسه کنید
الف: من می خواهم در تمیز کردن خانه به من کمک کنی.
ب: تو در خانه اصلا دست به کاری نمی زنی.
در عبارت الف گوینده احساسات خود را بیان می کند و دقیقا چیزی را که می خواهد می گوید و عباراتی که با ضمیر من شروع می شود در واقع عواطف و عقل مخاطب را تحریک می کند.
در عبارت ب گوینده غیرمستقیم صحبت می کند و واضح نیست که واقعا چه چیزی می خواهد و عباراتی که با شما شروع می شود با واسطه هستند و نوعی گریز از مسوولیت پذیری محسوب می شوند که در واقع خشم طرف مقابل را تحریک می کند.
دوم: درباره ویژگی فرد دیگری ، کلی گویی نکنید
مثال: شما بی ملاحظه هستید و... در عوض بر اعمال و رفتارهای خاصی متمرکز می شوید.
مثال: می خواهم در کارهای خانه کمکم کنید.
سوم: از مطلق جلوه دادن امور با استفاده از کلماتی مانند هرگز و همیشه بپرهیزید.
مثال: تو همیشه نامرتب هستی. تو هرگز کمک نمی کنی.
در مقابل سعی کنید یک نگرش مثبت ایجاد کنید.
مثال: گاهی اوقات مرتب هستی ، اما دلم می خواهد بیشتر از این مرتب و منظم باشی.
چهارم: استفاده از زمان مناسب ؛ سعی کنید بی درنگ نسبت به رفتار شخص واکنش نشان دهید و اگر فرصت پاسخ فوری را از دست دادید صبر کنید در فرصت مناسب ، واکنش مثبت یا منفی خود را نشان دهید.
پنجم: سعی کنید سازنده و راهگشا باشید. وقتی می گویید از بعضی چیزها خوشتان نمی آید این را هم بگویید که از چه چیزهایی خوشتان می آید.
7-اجتناب از تفکر منفی
یکی از علل سرزنش کردن و داشتن تفکر منفی ، فرار از مسوولیت پذیری از طریق سرزنش همسر یا شریک زندگی خود است.
افرادی که روابط ناخوشایند دارند، احساس می کنند همسرشان بیشتر از آنها مسوول مشکلاتشان است. افرادی که رابطه خوشایندی ندارند به طور معمول این گونه با خود حرف می زنند؛ اگر واقعا همسرم نگران من باشد این طور عمل نمی کند.
قصد دارم با همسرم مقابله به مثل کنم و به رفتار نامطلوبش پاسخ بدهم. افرادی که رابطه خوبی با هم دارند، احساسات خود را این گونه بیان می کنند:
اگر می خواهم همسرم به شیوه متفاوتی به من پاسخ دهد باید خودم شروع کنم. باید به همسرم بگویم که از دستش عصبانیم ، اما ناراحت کردن او کمکی به رابطه ما نمی کند.
سرزنش کردن و تفکر منفی باعث می شود با همسر خود به شیوه منفی رفتار کنید. به جای تفکر منفی می توانید تفکر و نگرش مثبت نسبت به همسر خود داشته باشید و ابراز محبت کنید.