تدوین نظام جدید طرح طبقه‌بندی مشاغل

به گزارش وزارت کار و امور اجتماعی، همزمان با آغاز فعالیت دولت دهم موضوع اصلاح و بازنگری ضوابط، مقررات، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مختلف مورد عمل در وزارت کار از جنبه افزایش کارایی، پویایی بیشتر و به روز رسانی آنان مورد توجه قرار گرفت.نظام جدید طرح طبقه‌بندی مشاغل با در نظر گرفتن عواملی مثل مهارت در بدو استخدام، به‌کارگیری ارتقای مهارت شغلی و ایجاد انگیزه کارگران برای افزایش کارایی از طریق شرکت در دوره‌های آموزش فنی و حرفه‌ای، زمینه برقراری عدالت را در پرداخت دستمزدها فراهم خواهد کرد.در نظام جدید طرح طبقه بندی مشاغل، مقررات قانون کار و نیز استانداردسازی آن با مقاوله‌نامه‌های سازمان بین‌المللی کار در زمینه مزد تاکید شده است.از ویژگی‌های نظام جدید طرح طبقه بندی مشاغل می‌توان به حذف رابطه میان امتیازات برخی از عوامل مورد نیاز ارزیابی با تغییرات ارزش پولی و نرخ تورم، ایجاد انعطاف پذیری در امتیازدهی به مشاغل و استانداردسازی مشاغل به عنوان عامل موثری در شناخت بهتر مشاغل نام برد.نظام ارزیابی مشاغل جدید که هم اکنون به تایید وزارت کار رسیده است، از تاریخ ابلاغ در تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار که اقدام به تهیه طرح طبقه بندی مشاغل کنند اجرا می‌شود.