شرایط بازنشستگی آن دسته از فرهنگیانی که سابقه خدمت آنان امسال به 30 سال تمام یا بیشتر می رسد و برابر قانون در شمول بازنشستگی قرار می گیرند، از سوی وزارت آموزش و پرورش اعلام شد.
کد خبر: ۱۳۰۸۴۷
به گزارش وزارت آموزش و پرورش ، کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش اعم از مشمولین بخشنامه شماره 230سال 85با سابقه خدمت 30سال از تاریخ پایان 30سال و کارکنان کادر آموزشی و نیروهای اداری در واحدهای آموزشی که مجموع سنوات قابل قبول آنان تا ابتدای مهر ماه سال 86به 30سال تمام می رسد، مشمول بازنشستگی می شوند.
بر این اساس ، پذیرش درخواست بازنشستگی کارکنان کادر اداری به شرط داشتن شرایط بازنشستگی یعنی 25سال سابقه خدمت و 50سال سن برای آقایان و 20سال سابقه خدمت بدون شرط سنی جهت بانوان و پذیرش درخواست بازنشستگی کارکنان کادر آموزشی مطابق با شرایط مذکور مشروط بر آن که به رشته یا تخصص آنان ، نیاز نباشد و در رشته تدریس آنان نیروی مازاد وجود داشته باشد، صورت می پذیرد.
بنابراین گزارش ، در دوره متوسطه و پیش دانشگاهی چنانچه حداقل 75درصد نیروی آموزشی مرد و 95درصد نیروی آموزشی زن مورد نیاز با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشته مورد نظر قابل تامین نباشد و در دوره ابتدایی و راهنمایی چنانچه استان هایی با کمبود نیرو مواجه باشند، سازمان می تواند حداقل 85درصد نیروی آموزشی مورد نیاز را در رشته مورد نظر از بازنشستگی معاف کند.
همچنین در دوره متوسطه ، در شاخه فنی و حرفه ای و کاردانش چنانچه 65درصد نیروی آموزشی مرد و 85درصد نیروی آموزشی زن با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر قابل تامین نباشد، سازمان آموزش و پرورش استان می تواند کارکنان مشمول بازنشستگی را تا مدت یک سال از بازنشستگی معاف کند.
متصدیان شاغل اداری و نیروهای خدماتی که سوابق خدمت آنان در سال جاری به 30سال تمام می رسد و امکان تامین نیروی واجد شرایط برای جایگزینی آنها میسر نباشد تا فراهم شدن و تامین فرد واجد شرایط از بازنشستگی معاف هستند.
این گزارش می افزاید: اعضای هیات علمی و مدرسین دارای مدرک تحصیلی دکترای شاغل در دانشگاه شهید رجایی ، مراکز تربیت معلم و پژوهشگاه تعلیم و تربیت که به خدمت آنان نیاز مبرم است و امکان تامین نیروی جایگزین نیست ، به شرط تمایل افراد حسب مورد با تایید روسای دانشگاه و سازمان آموزش و پرورش استان مربوطه در سال جاری از بازنشستگی معاف می شوند.
همچنین ادامه خدمت آن دسته از کارکنان کادر آموزشی و اداری که مشمول بازنشستگی هستند و در 4سال اخیر به عنوان معلم ، مدیر یا کارمند نمونه در سطح ملی انتخاب شده اند، در صورت نیاز به مدت یک سال بلامانع خواهد بود.