وزارت آموزش و پرورش چند روز پیش شیوهنامه مصاحبه اختصاصی داوطلبان ورود به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی را منتشر کرد که از مهمترین موضوعات آن میتوان به بحث نداشتن بیماریهای مختلف اشاره کرد.
این شیوهنامه مطابق بندهای یک و 2 ماده 12 قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش تهیه و تدوین شده بود و براساس آن معلمانی که وارد آموزش و پرورش میشوند نباید بیماریهای مندرج در آن شیوهنامه را داشته باشند که البته این نداشتن بیماریها شامل فهرستی بلند بالا بود و نام بسیاری از آن بیماریها حتی به گوش برخی افراد هم نخورده بود.
واکنشها و پاسخهای مسئولان
واکنشها به این شیوهنامه تنها محدود به افکار عمومی در شبکههای اجتماعی نبود و در همان ساعتهای اولیه انتشار این گزارش واکنش دولتیها را هم بههمراه داشت.
شهیندخت مولاوردی، دستیار رئیسجمهور در امور حقوق شهروندی یکی از نخستین واکنشها را نسبت به این موضوع انجام داد و در توییتر خود خبر از بازنگری این شیوهنامه داد.
مسعود پزشکیان، نایب رئیس اول مجلس شورای اسلامی هم اعلام کرد که درخصوص این شیوهنامه پیگیریهایی انجام شده و حسب دستور وزیر آموزش و پرورش، بازنگری در مفاد این شیوهنامه در دستور کار قرار گرفته است.
پس از آن بود که اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در برنامه پرسشگر تلویزیون گفت: ضوابطی که در شیوهنامه اعلام شده است پرونده پزشکی دانشجو معلمانی است که باید چهار سال در دانشگاه فرهنگیان تحصیل کنند.
به باور اسفندیار چهاربند، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در شیوهنامه جدید قسمت مربوط به زنان کامل حذف شده و در شیوهنامه جدید فقط بحثهای مربوط به معاینه چشم است و یکسری موارد فیزیکی که معمولا در آییننامههای استخدام وجود دارد. همزمان با تمام این تحلیل و بررسیها بود که ظاهرا با دستور وزیر جدید آموزش و پرورش شیوهنامه فوق الذکر مورد بازنگری در برخی بندها قرار گرفت، هر چند که به نظر میرسد همچنان این شیوهنامه نیازمند بازنگری است و برخی از بندهای آن باید دستخوش
تغییرات شود.