هیچ روش تامین منابع مالی یا پرداخت به تنهایی نمی تواند برای تامین مالی پزشکان عمومی برای فعالیت کارآمد و اثربخش ، برای کل جوامع مناسب باشد. توصیه های زیر برای تشویق تفکر انعطاف پذیر درباره مسائل و ارتقای خلاقیت در نظام مراقبت سلامت مطرح شده است تا خدمات بالینی با کیفیت بالا و در عین حال مقرون به صرفه ارائه شود.
1-حکومتها و دولتهای ملی ، محلی و ایالتی ، باید کل شهروندان را تحت پوشش نظام سلامت قرار دهند و این نظام باید خدمات ضروری سلامت را ارائه کند.
2-نقش با ارزش و محدوده منحصر به فرد مهارت های پزشکان عمومی باید مشخص شود و با در نظر گرفتن محدودیت های نظام مراقبت سلامت ، به آنها پاداش تعلق گیرد.
3-هدف نظام های پرداخت به پزشکان باید به ارتقای سلامت مطلوب و پاداش دهی به طبابت مناسب ، متمرکز شود. همچنین این نظام ها باید برای ایجاد طیف وسیعی از خدمات با کیفیت بالا، پاداش های مناسبی در نظر بگیرند.
4-مراقبت مدیریت شده ، نظامی است که می توان آن را در هر گوشه از جهان پیاده کرد. سازمانهای ملی ، منطقه ای و محلی نیاز دارند که به صورت منظم ، خدمات ارائه شده را بررسی کنند تا زمینه ارتقای مداوم نظام فراهم شود.
5-برابری در پرداخت ها به پزشکان عمومی و متخصصان باید وجود داشته باشد.
6-آموزش بیمار و متخصصان امر سلامت درباره نقشها، مسوولیت ها و انتظارات متقابل آنان در نظام مراقبت سلامت ، باید یک اولویت مهم باشد.
7-به تمام دانشجویان رشته های علوم پزشکی ، باید اقتصاد بهداشت آموزش داده شود تا آنها درباره مسائل مربوط به تخصیص منابع ، آموزش ببینند.
8-تشکیل فهرست بیماران و ثبت تک تک آنها به وسیله پزشک ، ارزش بالایی برای طبابت ها و برنامه ریزان مراقبت سلامت از نظر سازماندهی و اجرای اثربخشی خدمات و همچنین پاسخگویی به خدمات ارائه شده دارد.