افزایش تعهدات بلندمدت تامین ‌اجتماعی

منصور آتشی افزود: میانگین رشد سالانه تعهدات بلندمدت این سازمان حدود 30 درصد است که 70 درصد مصارف مالی این سازمان در تعهدات بلندمدت هزینه می‌شود و سازمان تأمین‌اجتماعی در این زمینه رشد تصاعدی دارد.

وی اظهار داشت: انواع برنامه‌های بازنشستگی پیش از موعد، تصویب برخی از قوانین و مقررات در زمینه تسهیل شرایط استفاده از مزایا، افزایش امید به زندگی مستمری‌بگیران و گذشت قریب به 70 سال از عمر این سازمان، از جمله دلایل روند تصاعدی افزایش تعداد مستمری‌بگیران است.

آتشی با بیان اینکه ضریب بیمه‌پردازی در ابتدای فعالیت سازمان تأمین‌اجتماعی در سال 1354  حدود 24 بیمه‌پرداز به یک نفر مستمری‌بگیر بود، افزود: این میزان اکنون به 7.6 بیمه‌پرداز به ازای هر یک نفر مستمری‌بگیر است که باتوجه به سرعت کاهش این میزان با گذشت سال، نیاز به تدوین برنامه‌ای راهبردی و عملیاتی برای افزایش تعداد بیمه‌پردازان نسبت به مستمری‌بگیران است.

وی با اشاره به اینکه بزودی قانون بازنشستگی با 10 سال پرداخت حق‌بیمه و به شرط 60 سال سن در کشور اجرایی می‌شود، اظهار داشت: روند اصلاح فرایندها در تعهدات بلندمدت، تمرکز پرداخت مستمری، راه‌اندازی پرونده الکترونیک مستمری‌بگیران، جلوگیری از مکاتبات زائد از جمله برنامه‌های تأمین‌اجتماعی برای تسهیل امور بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران است.