نهمین نشست سال جهاد اقتصادی و نقش رسانه ملی

به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط‌عمومی مرکز تحقیقات صداوسیما، لطف‌الله فروزنده به پیام مقام معظم رهبری در سال جهاد اقتصادی اشاره کرد و افزود: ایمان و باور، نگاه جهادی، وحدت و نپرداختن به مسائل فرعی از موضوعاتی است که در سال جهاد اقتصادی باید به آن توجه ویژه شود. زیرا اگر ایمان و باور اعتقادی وجود نداشته باشد، مسیر حرکت اعتقادات هم مشخص نمی‌شود.

فروزنده به دیگر موضوعات مهم در این زمینه اشاره کرد و گفت: روحیه جهادی می‌تواند موانع اقتصادی را رفع و غیرممکن‌ها را ممکن سازد. در کنار روحیه جهادی، موضوع وحدت از دیگر مسائلی است که در معانی مختلف نقش موثری را در سال جهاد اقتصادی ایفا می‌کند.

وی در ادامه به نقش رسانه ملی در فرهنگ‌سازی جهاد اقتصادی اشاره کرد و گفت: پایه و اساس هر تغییری فرهنگ‌سازی است و بدون فضاسازی و فرهنگ‌سازی تغییر هم غیرممکن است و این نکته مهم است که بدانیم فرهنگ‌سازی می‌تواند اعتقاد مشترک و درک مشترک را در جامعه ایجاد کند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به مسأله مدل‌سازی و شاخص‌سازی در سال جهاد اقتصادی اشاره کرد و گفت: مدل‌سازی یکی از موضوعات مهم در فرهنگ‌سازی است و اگر مدل‌سازی مشخص نشود به بیراهه خواهیم رفت، در کنار آن نیاز به شاخص و رصدکردن فعالیت‌ها هم از مسائل مهمی است که در سال جهاد اقتصادی باید به آن‌ها توجه کرد.

فروزنده با اشاره به بحث الویت‌بندی موضوعات در سال جهاد اقتصادی گفت: انسان مجبور به الویت‌بندی موضوعات در زندگی است و در جهاد اقتصادی الویت اصلی ما فرهنگ بهره‌وری است این باور مشترک و فرهنگ مشترک حرف اول را در همه موضوعات اقتصادی و اجتماعی کشور می‌زند.

وی ادامه داد: تقویت بخش خصوصی از دیگر موضوعات مهمی است که باید به آن توجه ویژه نمود و فعالیت‌ها را به مردم واگذار کرد و خوشبختانه امروز، بیشتر کارها به بخش خصوصی سپرده شده و طبق فرمایشات مقام معظم رهبری، سرلوحه همه فعالیت‌ها، توانمندسازی بخش خصوصی است.

فروزنده یادآور شد: تحول نظام اداری از دیگر موضوعات مهم در سال جهاد اقتصادی است و دولت برای آنکه بتواند پروژه‌های خود را بیش از پیش گسترش دهد نیازمند پیگیری تحول در نظام اداری است. وی افزود: روی آوردن به دولت الکترونیک و ایجاد پایگاه شناسه ‌ملی در کشور می‌تواند فرایندها را کوتاه کند و سلامت اداری را به همراه داشته باشد.

فروزنده، به دورکاری اداری اشاره کرد و افزود: دورکاری راه نجات نظام اداری است به طوریکه می‌تواند سیستم اداری را به سمت و سویی پیش ببرد که زیرساخت‌ها را اصلاح کند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، توانمندسازی نیروی انسانی را از مهم‌ترین مسائل عنوان کرد و گفت: نیروهای انسانی در کشور ما به صورت فردی توانمند هستند لیکن باید با تفویض مسئولیت، تقویت فعالیت‌های گروهی، آموزش مبانی برای نیروی کار و آموزش‌های تخصصی، این توانمندسازی را روز به روز گسترش دهیم.

فروزنده در ادامه به فعال کردن ظرفیت‌ها در استان‌های کشور اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه هنوز ظرفیت‌ها و مزایای منطقه‌ای شناسایی نشده است باید از ظرفیت‌های بالفعل موجود در استان‌ها استفاده شود و به مدیران نیز شاخص داده و در برابر شاخص بودجه‌‌هایی را هم در اختیار آنان قرار داد تا به توانمند شدن آنها کمک کرده باشیم.

فروزنده در ادامه به محورهای همکاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست‌جمهوری با سازمان صداوسیما اشاره کرد و گفت: تشریح سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری، تشریح برنامه تحول در نظام اداری کشور، معرفی مدل مدیریتی امام راحل(ره) و مقام معظم رهبری، معرفی نکات و ویژگی‌های مدیریتی دولت‌های نهم و دهم، مزایای دولت الکترونیک، مزایای طرح دورکاری، آموزش‌های مهارتی و افزایش توانایی به جای تحصیلات و ارائه مدل‌های مدیریتی از جمله مواردی است که معاونت توسعه مدیریت در زمینه آن‌ها می‌تواند با سازمان صداوسیما همکاری داشته باشد.

وی خاطرنشان کرد: تهیه گزارش‌های مردمی، تهیه فیلم‌های تلویزیونی و سینمایی، معرفی چهره‌های کارآفرین، اجرای  برنامه‌های آموزشی که مردم را با حقوقشان بیشتر آشنا نماید، در کنار ایجاد بستر ارتباطی بین مردم و مسئولین، طراحی نظام پیشنهادها برای دریافت ایده‌های جدید از قالب‌هایی است که رسانه ملی می‌تواند برای سال جهاد اقتصادی استفاده کند.

در پایان این نشست پژوهشگران و برنامه‌سازان صداوسیما نظرات و پرسش‌های خود را مطرح کردند و دکتر فروزنده توضیحاتی در مورد هر یک از آنها ارائه کرد.