طرح دورکاری در وزارت بازرگانی آغاز شد

به گزارش فارس، کارکنان وزارت بازرگانی در نشستی با حضور مهدی غضنفری میزبان لطف اله فروزنده، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری بودند تا علاوه بر اعلام همراهی و حمایت خود از مصوبه دورکاری دولت با تسهیلات در نظر گرفته‌شده در این طرح بیشتر آشنا شده و پرسش‌های خود را مطرح کنند.

وزیر بازرگانی ابتدا با تسلیت ایام سوگواری سالار شهیدان و اصحاب و یاران آن حضرت اظهار داشت: پرورش‌یافتگان انقلاب اسلامی پیروزی خون بر شمشیر را از آموزگار بزرگ شهادت حضرت امام حسین (ع) آموخته‌اند.

غضنفری سپس با تاکید بر آمادگی وزارت بازرگانی همچون سایر دستگاه‌های دولتی برای طرح دورکاری گفت: طرح دورکاری از ابتدای هفته جاری در وزارت بازرگانی عملیاتی شده است.

وزیر بازرگانی اظهار داشت: دورکاری به معنای حذف کارمند نیست بلکه هدف اصلی آن استفاده بهینه از تخصص نیروها در خارج از محیط کار است. دورکاری یک انتخاب مناسب است و به کارکنان اجازه می‌دهد تمام یا قسمتی از کار خود را در خارج از محیط کاری انجام دهند.

وی با بیان این جمله که تعلق سازمانی کارمند دورکار از بین نمی‌رود و او می‌تواند نحوه همکاری خود را با مجموعه سازمانی‌اش هماهنگ کند، افزود: اجرای این طرح به معنای انفصال یا انفکاک کارکنان از محیط کاری و اداری نیست.

به گفته غضنفری ، کارمندی که به طرح دورکاری بپیوندد براساس آیین‌نامه های تدوین‌شده توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری از تمامی مزایا و امکانات قبلی و حتی بیشتر بهره‌مند می‌شود.

وزیر بازرگانی از دورکاری به عنوان طرح برنده - برنده میان سازمان کاری و کارمند نام برد و افزود: دورکاری انجام وظیفه از راه الکترونیکی و یا پروژه‌ای بدون حضور فیزیکی است که از آن می‌توان به عنوان یکی از وجوه تحول در نظام اداری کشور نام برد.

وی یادآورشد: وزارت بازرگانی از پیشنهادات سازنده کارکنان برای اجرای بهتر مصوبه دورکاری با هدف حفظ منافع این طرح و هم به عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمانی استقبال می‌کند.

در ادامه این نشست ، معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رییس جمهوری دورکاری را عاملی برای امنیت نیروی انسانی و تحول در روش‌ها دانست.

فروزنده افزود: در شرایطی که دولت، کارکنان، مدیران و ارباب رجوع از وضع اداری کنونی راضی نیستند باید همه روش‌های نوین تجربه‌شده در دنیا را بپذیرند.

معاون رییس جمهوری، الکترونیکی شدن فعالیت‌های دولتی، تمرکز زدایی، انتقال از تهران را از اهداف اجرای طرح دورکاری برشمرد و گفت: دولت در این طرح به هیچ وجه به دنبال بیکار کردن کارمند نیست بلکه استفاده بهینه و بهره‌ورانه از نیروی کار جزو عمده محورهای مورد توجه به شمار می‌آید.

به اعتقاد معاون رییس جمهوری برخی مشاغل پژوهشی و تخصصی که با ارباب رجوع سروکار ندارد را می‌توان در فرایند طرح دورکاری قرارداد زیرا که دراین نوع فعالیت انجام کار کیفی از اهمیت بالایی برخورداراست.

وی تصریح کرد: در طرح دورکاری به دستگاه‌ها اختیار داده شده به هر میزان که تشخیص می‌دهند دورکاری را اجرایی کنند و کارمندان نیز تمام تسهیلات رفاهی را همچون سایر همکاران خود در مجموعه‌های ستادی دریافت می‌کنند.

فروزنده در بخش دیگری از سخنان خود افزود: اولویت دورکاری با بانوان است و دولت نیز موظف است امکانات و تجهیزات و شبکه مورد نیاز آنها برای کار در خانه فراهم کند.

وی با بیان اینکه دورکاری را می‌توان به صورت سه ماهه، شش ماهه و غیره تعریف کرد، افزود: افزایش کیفیت، بالا بردن رضایت مدیران، کارکنان و کاهش رفت و آمدها از اهدافی است که در دورکاری دنبال می‌شود.

فروزنده در پایان این نشست به پرسش‌های طرح‌شده از سوی کارکنان وزارت بازرگانی پاسخ داد.