شرط جدید برای پیشرفت کارکنان در چین

سختکوشی در کار برای پیشرفت در یک منطقه چین کافی نیست بلکه کارکنان باید با والدین خود نیز درست رفتار کنند.
کد خبر: ۱۳۰۵۰۶

به گزارش خبرگزاری فرانسه از پکن روزنامه چاینادیلی نوشت بخش چانگ یوآن در استان هنان در مرکز چین گروه های ارزیابی اعزام می کند تا با اقوام همسایگان و همکاران کارکنان مصاحبه کنند و از رفتار آنان با پدر و مادرشان آگاه شوند.
برای این که دولت از رفتار کارکنان با والدین شان آگاه شود ممکن است با حدود 500 نفر مصاحبه شود.
لیوسن رییس حزب کمونیست بخش فوق نوشت کارکنان و مقامات باید ارزش های سنتی مربوط به روابط فرزندان و والدین مسوولیت خانوادگی را که پایه های زندگی حرفه ای موفقیت آمیز هستند داشته باشند.
این اقدام به عنوان شیوه ای برای احیای ارزش سنتی چینی مراقبت از والدین که در چین به سرعت در حال دگرگونی شروع به رنگ باختن کرده است انجام می شود.
چاینا دیلی نوشت در حالی که چین امروزی می شود و روابط خانوادگی تحت فشار قرار می گیرد بسیاری از مردم خواهان احیای ارزش های سنتی مانند حفظ احترام به والدین و سالخوردگان هستند.
newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها