اعزام نیروی کار به اروپا و استرالیا
معاون هماهنگی و امور بین الملل وزارت کار و امور اجتماعی گفت : مدیریت اعزام نیروی کار توسط نهادهای رسمی کشور از فرار مغزها جلوگیری می کند.
وی در نخستین همایش بین المللی مدیریت اشتغال در خارج از کشور و مهاجرت نیروی کار در تهران ، افزود: هدف از اعزام نیروی کار، کاهش بخشی از تعداد نیروی متقاضی کار در جامعه است ، ضمن آنکه در این جریان ، انتقال تجربه نیز که ارزآوری قابل توجهی در پی دارد ، مدنظر قرار گرفته است . وی در خصوص افزایش اعزام نیروی کار گفت : با همکاری وزارتخانه های امور خارجه و کار و امور اجتماعی ، تفاهم نامه هایی با کشورهای استرالیا ، ایتالیا ، آلمان و بلژیک به امضاء رسیده است ، این در حالی است که اعزام نیروی کار به کویت ، قطر و امارات متحده عربی و همچنین برخی دیگر از کشورهای حوزه خلیج فارس کم و بیش ادامه دارد. سلامتی با بیان آنکه آموزش فنی و حرفه ای برای ارتقائ و بهبود کیفیت نیروی کار اقدام هایی نظیر آموزش نیروی کار براساس درخواست کشورهای پذیرنده انجام داده است ، یادآور شد: کشورهای کره جنوبی و ژاپن نیز بر افزایش کیفیت توان نیروی کار اعزامی از سوی ایران اذعان دارند. وی اعزام نیروی کار را وظیفه کاریابی های بین المللی برشمرد و گفت : از آنجا که مراکز کاریابی باید خود را به مرحله اعزام نیرو برسانند ، کمکهای مالی مناسبی از سوی وزارت کار در اختیار این مراکز قرار گرفته است . به گزارش ایرنا ، معاون امور هماهنگی و بین الملل وزارت کار و امور اجتماعی گفت : از آنجا که حضور نیروی کار افغانی و عراقی موجب اشغال بخشی از ظرفیت های شغلی کشور شده است ، دولت افغانستان با ایجاد مقدمات بازگشت افغانی های مقیم ایران و سازمان بین المللی مهاجرت با همکاری ایران زمینه بازگرداندن آنها را فراهم می کنند.
