توجه به کار، کارآفرینی و کارگران از راهبردهای اساسی نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده است و مسوولان نیز نسبت به این مهم تاکید داشته اند.
کد خبر: ۶۰۶۸۲
سال گذشته افزایش 24 درصدی حقوق کارگران را شاهد بودیم. امسال نیز لزوم افزایش دستمزد کارگری را یادآوری می کنیم ، چرا که خط فقر 185 هزار تومان و حداقل حقوق کارگران 106 هزار تومان است ، ولی با رشد فناوری انتقال آن و جنبش نرم افزاری ، بسیاری از مشاغل غیرتخصصی حذف و مشاغل مهارتی جایگزین می شود و با توجه به توسعه پایدار پیش بینی شده و این که سال 84 سال پایه چشم انداز 20ساله محسوب می شود و جهش آغازین از سال پایه شکل می گیرد ، امسال افزایش دستمزد را برای نیروی ماهر و نه کارگر ساده درخواست می کنیم و تشخیص این موضوع را به عهده کارفرما و شورای عالی کار می گذاریم . بدیهی است آنچه اولی است تعامل 3 جانبه و نه یک سویه نگر دولت ، کارفرما و کارگران است که امسال با ابتکار عمل وزارت کار این مثلث از پایه و استان ها شکل می گیرد و به شورای عالی کار ختم می شود. درخواست افزایش حقوق کارگران بدون در نظر گرفتن مساوات با پرداخت کارمندان ، برخوردی تبعیض آمیز خواهد بود. عیدی کارمندان سال 83 ،
150هزار تومان و عیدی کارگران در همین سال دو برابر حقوق دریافتی است که از 200هزار تومان کمتر نخواهد بود. به هر حال پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 84 از سوی دولت ، تنها 8.5 درصد است که احتمالا از سوی مجلس به مبلغ بالاتری ارتقا خواهد یافت ؛ اما مشکلات دولت بسیار بیشتر از اینهاست . افزایش حقوق سال 84مصادف با روی کار آمدن دولت جدید خواهد بود و دولت را بشدت در تنگنا قرار داده است. مشکلات کارفرما و بخش خصوصی نیز قابل تامل است . آشکار است که هر بنگاه تجاری و اقتصادی ، حاشیه سود را به عنوان اولین هدف لحاظ می کند و هر چیز که این موضوع را تهدید کند به عنوان کاستی محسوب می شود. نیاز صنعت به نقدینگی و سرمایه گذاری در احیای دستگاه ها و فناوری جدید و انتقال آن و افزایش بی رویه دستمزدها، دست کارفرما را برای افزایش کارکنان و مبارزه با بیکاری و اشتغالزایی خواهد بست ، ولی همواره کارفرمایان از افزایش معقولانه دستمزد حمایت می کنند. کارگران نیز می دانند که اگر کارفرما و کارآفرینی نباشد کارگری نیز وجود ندارد. جذب سرمایه گذاری خارجی ، نهادینه شدن صادرات و بهره وری هدفمند، ایجاب می کند تیراژ تولید بالا برود و هزینه ها تقلیل یابد و ایجاد مزیت بدون آن میسر نیست ؛ اما با هر استدلالی بهبود سبد هزینه کارگری و تامین معیشت خانواده بر همگان واجب است . توجه به این نکته الزام آور است که خرید بسیاری از کالاها در این سبد که جزو ضروریات است به افسانه ای غیرقابل دسترس در حال تبدیل شدن است . با نزدیک شدن واپسین ماههای سال تضارب آرا در مثلث کارگر و کارفرما و دولت درخصوص افزایش دستمزد رونق می گیرد و مطابق تجربه چند ساله ، چرخش این افزایش بیشتر به سمت نظر دولت است که امید است نزدیک به نظریات کارگران باشد.