حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....
اقدامات جدید برای حل مشکلات مهمانداران هواپیما
مدیرعامل هما از به جریان افتادن اقداماتی به منظور تامین بخشی از حقوق مورد درخواست مهمانداران خبر داد.
داوود کشاورزیان در گفتگو با خبرنگار ما افزود: بخشی از مطالبات مهمانداران که توسط کانون و نه جامعه مهمانداران مطرح می شود ، درست و قابل پیگیری است و ما نیز اقداماتی را به این منظور در دست انجام و پیگیری داریم . وی اظهار داشت : از نظر هما ، مهمانداری یک شغل کاملا تخصصی است که بسیار حساس نیز هست و حقوق و مزایای آن نیز در جایگاه خودش پرداخت می شود ، اما نباید رقمها را با سایر کادر پرواز مقایسه کرد ؛ چراکه این شغلها با هم تفاوت دارند. وی تصریح کرد: البته ما قبول داریم که فوق العاده جذب مهمانداران کم است و از 3 سال پیش مکاتباتی نیز با سازمان مدیریت و برنامه ریزی آغاز کرده ایم تا این ردیف افزایش یابد ، اما هنوز سازمان نظر ما را نپذیرفته و ما نیز اختیارات لازم را برای پرداخت مستقل این امر نداریم . وی گفت : درباره سخت و زیان آور بودن حرفه مهمانداری نیز هیات مدیره هما 2 سال پیش مصوبه ای داشت که براساس آن مهمانداران 5 سال ارفاق در سنوات خدمتی دریافت کرده و می توانند با 25 سال سابقه کار پیش از موعد بازنشسته شوند. کشاورزیان افزود: درباره استخدام رسمی مهمانداران باید بگویم ، هما از 12 سال پیش تصمیم گرفت استخدام رسمی مهماندار نداشته باشد. مدیریت جدید شرکت با انبوهی از مهمانداران بلاتکلیف مواجه شد و برای حل این مشکل ، شرکت مهمانداری هما را تحت پوشش صندوق بازنشستگی تاسیس کرد تا هم مهمانداران را استخدام کند و هم کار گزینش ، آموزش و نظارت بر آنها را به عهده بگیرد. حقوقی که این شرکت به مهمانداران می پردازد ، بعضا بیشتر از کارکنان رسمی هماست . مدیرعامل هما در پاسخ به این پرسش که طبق اساسنامه هما ، هیچ مرجعی اجازه نظارت بر پرداخت های این شرکت را ندارد ، گفت : این مساله را تکذیب می کنم. ما چنین نکته ای در اساسنامه مان نداریم. ما یک شرکت دولتی هستیم و تمام مراجع قانونی بازرسی و حسابرسی بر عملکردمان نظارت دارند. وی افزود: تمامی شرکتهای اقماری هما که تحت پوشش صندوق بازنشستگی تاسیس شده ، قانونی است . شرکتهای بازنشستگی می توانند در کارهای اقتصادی وارد شوند و دهها شرکت داشته باشند و چه بهتر که این شرکتها مرتبط با فعالیت ذاتی خودشان باشد. چند تن از نمایندگان جامعه مهمانداری هما با مراجعه به «جام جم » از مشکلات صنفی خود و نحوه برخورد مدیریت هما با این مسائل انتقاد کرده بودند که خبرنگار ما برای دریافت پاسخ این ابهامات با کشاورزیان تماس گرفت . بی عدالتی در توزیع حقوق و مزایا، نبود بیمه حادثه و ازکارافتادگی موقت ، تغییر گروه شغلی ، برخوردار نبودن از تسهیلات رفاهی ، برخورد دوگانه شرکت مهمانداری هما درباره استخدام رسمی و پرداخت های اندک این شرکت در مقابل بودجه هنگفتی که بابت هر مهماندار از هما دریافت می کند و همچنین دریافت حق بیمه از مهمانداران و پرداخت نکردن آن به شرکتهای بیمه ، مهمترین این مسائل را تشکیل می دهد.
گفت و گو
