وی گفت: برای اینکه بتوانیم ظرفیت ها و زمینه لازم برای رقابت افراد را فراهم کنیم تا در مشاغل دولتی قرار گیرند ، بحث آزمون را طراحی کردیم.
وی برگزاری آزمون عمومی، تخصصی و مصاحبههای تکمیلی را از جمله مراحل جذب نیرو در دستگاههای دولتی برشمرد و گفت: از سال 88 که قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی شد، همه ادارات و نظام دولتی ما که نیازمند نیرو بودند کار جذب نیرو را از طریق آزمون انجام دادهاند و از این پس نیز همینطور خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور با بیان اینکه فرآیند جذب نیرو از طریق آزمون ادامه خواهد یافت، گفت: این فرآیند در کشور جا خواهد افتاد تا برای همه این بستر فراهم باشد که براساس ضابطه و یک رقابت سالم بتوانند وارد سیستم اداری شوند
فروزنده جایگاه وزارت امور خارجه را بسیار حساس برشمرد و گفت: حضور نیروهای شاخص، توانمند، متدین، قوی و نخبه در این وزارتخانه خیلی مهم است.
وی تصریح کرد: این آزمون کمک میکند تا وزارت امور خارجه بتواند از بین حدود 18 هزار داوطلب، تعدادی نیروی مورد نیاز خود را شناسایی کند و بستری فراهم شود که بهترینها بتوانند در این جایگاه مهم قرار بگیرند.
وی با بیان اینکه فضا برای اعتراض به نتیجه آزمون نیز برای داوطلبان وجود دارد، افزود: این حرکت، حرکتی در جهت عدالت استخدامی است.
وی با بیان اینکه در حقیقت آزمون یک بانک اطلاعاتی از نیروهاست، گفت: نحوه جذب نیرو، نمره فضلی است یعنی هر کس بیشترین نمره را کسب کرده باشد در مجموع جذب میشود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور در ادامه درباره تمهیدات لازم برای سلامت برگزاری آزمون افزود: ما و وزارت امور خارجه قرنطینه مشترک ایجاد و مانند آزمونهای مشترک از جمله کنکور سوالاتمان را طراحی کردیم و بعد از باز شدن قرنطینه بلافاصله آزمون در فضایی خوب و رقابتی برگزار شد.
علیاکبر صالحی وزیر امور خارجه نیز برگزاری چنین آزمون استخدامی و جذب چنین حجم نیروی گستردهای را در 30 سال گذشته در این وزارتخانه بیسابقه اعلام کرد.
به گفته صالحی استخدام 400 3نیروی جوان و تازهنفس حاصل از برگزاری آزمون استخدامی، روح جدیدی در کالبد وزارت امور خارجه خواهد دمید.
جذب نیرو در استانهای کشور
فروزنده درخصوص برنامه دولت برای جذب نیرو در سال 91 گفت: دولت مصوب کرد تمام دستگاهها مخصوصاً در مناطق و شهرستانها به اندازه پستهای بلاتصدیشان ، بتوانند جذب نیرو داشته باشند.
وی افزود: امسال جذب نیروی مفصل و قابلتوجهی خواهیم داشت تا فضای خوب برای نیروهای تحصیلکرده مخصوصا در رشتههای علوم انسانی فراهم شود.
فروزنده افزود: در حال حاضر در مرحله اول رقم قابلتوجهی را به استانها اعلام کردهایم تا به طور متوسط بین 2000 تا 3000 نفر را به طور مستقیم جذب کنند.
وی گفت: همچنین همه نیروهایی که از مراکز استان به شهرستانها بروند ولو قراردادی یا روزمزد باشند ، تبدیل وضعیت میشوند.فروزنده افزود: امسال بازسازی در نیروهای دولت انجام میشود تا فضایی برای حضور نیروهای فرهیخته و شایسته فراهم شود که البته همه این موارد از طریق آزمون خواهد بود تا فضای عادلانه حاکم باشد.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم