ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم دستگاه‌ها با کارکنان شرکتی

به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، با استناد به مصوبه هیات وزیران و در جهت ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاهها، تمامی دستگاههای اجرایی موظفند در خصوص نیروهای شرکتی خود که تاکنون از طریق انعقاد قرارداد با شرکتهای پیمانکاری برای تامین نیروی انسانی به کار گرفتهاند، از جمله مشاغل مورد نظر در بند «الف» ماده یک مصوبه هیات وزیران عبارتند از: پیشخدمت، سرایدار، نظافتچی، آبدارچی، آشپز، نامهرسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تاسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر اقدام کنند. براساس این مصوبه، با متصدیان اینگونه مشاغل در صورتی که همانند سایر کارکنان دولت به مدت (24) ساعت در هفته یا به صورت شیفتی در دستگاه اجرایی فعالیت میکنند، قرارداد منعقد میشود. سایر عناوین شغلی که از نظر دستگاه اجرایی لازم است در زمره اینگونه مشاغل قرار گیرد، به پیشنهاد دستگاه و تایید این معاونت تعیین خواهد شد. بر این اساس، شرایط احراز مشاغل مورد نظر در بند «ب» ماده یک مصوبه فوقالذکر در مشاغل متصدی امور دفتری، ماشیننویسی، تکنیسین هواپیما، کارآموز حرفه و فن، متصدی نجات، مسوول ابلاغ و اجرا، متصدی امور مالیاتی، متصدی تخلیه و بارگیری، کمککارشناس خدمات فرودگاهی، مامور اجرایی محیط زیست، تکنیسین دامپزشکی، بهیار، کمکبهیار، مسوول امور ارتوپدی، مددیار معلولین، بهورز، مامور سالن تشریح، مراقب اقدامات تامینی و تربیتی، تحویلدار، راننده مقامات ( در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و مامور گارد و انتظامات حداقل مدرک تحصیلی دیپلم است و شرایط احراز سایر مشاغل، براساس مدارک تحصیلی عنوان شده در رشتههای شغلی مندرج در طرح طبقهبندی و ارزشیابی مشاغل کارمندان دستگاههای اجرایی است.