رویانیان فرصت فوتبالی می‌خواهد

انتقادها به نحوه و چگونگی انتخاب اعضای هیات مدیره پرسپولیس در شرایطی صورت می‌گیرد که این تیم در جدول رده بندی لیگ برتر شرایط خوبی ندارد و باید اجازه داد تا پرسپولیس با عبور از دوره گذار فعلی، به آرامش برسد.

رویانیان که عمده فعالیتش در نیروی انتظامی بوده و در این نیرو نیز به افتخار بازنشستگی نایل آمده است، طبق آنچه خودش می‌گوید می‌خواهد بعد از مدتی به حضورش در راس تشکیلات ستاد مدیریت حمل و نقل و سوخت کشور پایان داده و به‌عنوان مدیرعاملی تمام وقت در پرسپولیس ایفای نقش کند.

هر چند این ایراد مثل تمام مدیران قبلی پرسپولیس به او نیز وارد است که از مسائل فوتبالی، بویژه در حوزه تاثیر گذار باشگاهی، سررشته آنچنانی ندارد، اما آنچه از سوی رویانیان قابل توجه است، اعتماد و باوری است که او می‌خواهد به پیشکسوتان پرسپولیس داشته باشد.

موضوعی که طی چند سال گذشته مغفول واقع شد تا بزرگان و پیشکسوتان پرسپولیس نتوانند در روند برنامه‌ها و تصمیمات مدیریتی باشگاه پرسپولیس، کوچک‌ترین سهمی را ایفا کنند.

خوشبختانه امروز رویانیان رویکرد خود را استفاده از تجارب و نقطه نظرات پیشکسوتان پرسپولیس قرار داده که اگر 50 درصد آمال او در این خصوص نیز محقق شود، باید این موضوع را به فال نیک گرفت. حضور پیشکسوتانی چون جعفر کاشانی، حسین کلانی، ابراهیم آشتیانی، دکتر محمد زادمهر، عباس انصاری‌فرد، محمد مایلی کهن، علی دایی و خیلی‌های دیگر در کنار علی پروین و محمد پنجعلی که به عضویت هیات مدیره درآمده‌اند و استفاده عملی از تجارب ذی قیمت آنان حداقل می‌تواند پرسپولیس را از مرحله آزمایش و خطای مدیریتی عبور داده و روزهای بهتری را پیش روی این تیم قرار دهد.

بدیهی است پرسپولیس امروز بیش از آن که به حرف‌های زیبا نیاز داشته باشد، به اقدامی عملی در جهت برون رفت از بحران روحی و روانی ایجاد شده نیازمند است. علی پروین نیز باید به عنوان فردی با تجربه و عضوی از هیات مدیره پرسپولیس همسو با سیاست‌ها و برنامه‌های مدیریتی حرکت کند تا با پرهیز از موازی کاری و ایجاد دودستگی در نظام مدیریتی باشگاه، پرسپولیس به سلامت از دوره گذار فعلی عبور کند.