شکاف 15درصدی نرخ بیکاری استان‎ها

به گزارش مهر، کاهش فاصله نرخ بیکاری استانها به 5 درصد در پایان برنامه پنجم توسعه، یکی از عناوین اصلی منشور کاری وزارت کار و امور اجتماعی است که طی سالهای گذشته مطرح شده است و به نظر می رسد ایجاد فرصت های جدید شغلی و ادامه فعالیت محوری دولت در این بخش بتواند در سال های آینده امیدهایی را برای پوشاندن شکاف بیکاری در بین استان ها ایجاد کند.

تصمیمات مهم

البته باید گفت همین که دولت تصمیم به حل عقب افتادگی ها و یا کوتاهی های گذشته در طی حداقل 2 دهه گذشته روش هایی مانند تشویق به خروج از پایتخت، تلاش در توزیع منابع و تسهیلات به صورت متوازن بین استان ها و همچنین برنامه ریزی برای ایجاد چند میلیون فرصت شغلی و کاهش فاصله بیکاری بین استان ها را برنامه ریزی کرده است باید گفت با رعایت جانب انصاف، تصمیمات مثبتی است.

اینکه در دهه های اخیر دولت ها نتوانسته اند توزیع مناسبی در منابع و امکانات کشور ایجاد کنند باعث افزایش بی رویه مهاجرت از شهرها و استان های کمتر برخوردار به سوی کلانشهرهایی مانند تهران شده است. ادامه این روند طی سالیان متمادی نهایتا به اینجا ختم شد که جوانان نخبه و تحصیل کرده استان ها به جای ماندن در شهرهای خود و تلاش برای سازندگی آن راهی پایتخت نشینی و سایر کلانشهرها شدند.

در واقع فراهم نبودن امکان دستیابی به مشاغل مناسب با آموخته ها و علایق فارغ التحصیلان دانشگاهی، کمبود امکاناتی که دستیابی به آنها در پایتخت آسان است ولی در شهرستانها وجود ندارد و همچنین میل به رشد در جوانان کارجو همه و همه جذابیت هایی بوده است که آنها را به سمت پایتخت نشینی فرامی خواند.

جذابیت‎های پایتخت‎نشینی

بررسی نرخ های بیکاری استان ها در فصول مختلف گذشته این واقعیت را نشان می دهد که هنوز هم حداقل 15 درصد فاصله و شکاف بین نرخ بیکاری استان ها وجود دارد و این موضوع با کمی افزایش و کاهش در فصول مختلف سال تکرار شده است اما به صورت کلی این روند حفظ شده است.

بالا بودن نرخ های بیکاری در استان هایی مانند لرستان، فارس، سیستان و بلوچستان، گیلان، کهکیلویه و بویراحمد، همدان، کرمان، کرمانشاه، قزوین، چهارمحال و بختیاری، بوشهر، اردبیل و اصفهان به نسبت سایر استان ها فقط یک پیام و دلیل دارد و آن هم بی توجهی در توزیع منابع و امکانات و همچنین عدم تلاش در ایجاد فرصت های شغلی در استان ها طی دهه های اخیر است.

حمید حاج اسماعیلی در خصوص تلاش دولت و وزارت کار برای کاهش فاصله نرخ بیکاری استان های مختلف کشور طی سال های آینده و رساندن فاصله 15 درصدی به 5 درصد، گفت: اینکه برخی از استان ها به نسبت برخی دیگر از نرخ بیکاری بالایی برخوردار هستند شکی نیست.

توزیع منابع؛ اولین حرکت

نماینده سابق کارگران در هیئت حل اختلاف، اظهار داشت: البته باید گفت یک کار خوبی از دولت در سال های گذشته انجام شده است که همان توزیع بودجه و امکانات بین استان ها و شهرستان ها است. از این طریق تلاش شده است تا منابع به صورت متوازن به همه جا برسد.

حاج اسماعیلی با بیان اینکه توزیع منابع باعث شناخت ظرفیت ها و در عین حال کمبودهای استان ها در زمینه بیکاری و اشتغال می شود، افزود: هر چند ممکن است آثار این حرکت و تلاش برای کاهش نرخ بیکاری به صورت کلی و کاهش فاصله بین استان ها حتی در دولت بعدی مشخص شود، اما حرکت به این سمت نیز خوب است.

مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور، ادامه داد: اینکه وزارت کار عنوان می کند در سال گذشته 1.6 میلیون شغل و در سال جاری نیز 2.5 میلیون فرصت جدید ایجاد می شود باید به نحوی باشد که تا پایان سال جاری نرخ بیکاری به زیر 5 درصد برسد.

وی تاکید کرد: متاسفانه باید گفت وجود شکاف بیکاری در بین استان ها نوعی اجحاف در حق ساکنان دور از پایتخت است، مسئله ای که در طی سالیان طولانی به آن هیچ توجهی صورت نگرفته است.

یک دهه تا حذف فاصله بیکاری

حاج اسماعیلی، بیان داشت: حال که دولت به این فکر افتاده است تا افراد را به خروج از تهران تشویق کند و می خواهد منابع و سرمایه گذاری ها را به بیرون از پایتخت ببرد اقدام مهمی است اما به دلیل انباشت تقاضاها در سالیان گذشته، برای تحقق این امر یک دهه زمان نیاز است اما با شرایط فعلی ایجاد شرایط تعادلی در نرخ بیکاری ممکن نیست.

علی دهقان کیا با بیان اینکه در زمینه نرخ بیکاری آمارهای متفاوتی اعلام می شود که نمی توان به آنها اطمینان کرد، گفت: در هر صورت اظهار نظر در مورد وضعیت بیکاری مستلزم دستیابی به نرخ های اشتغال و بیکاری قابل استناد است.

عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با اشاره به این موضوع که هم اکنون به دلیل عدم دسترسی به آمارهای شفاف، کارشناسان و فعالان بازار کار تحلیل ها و برداشت های خود را ارائه می دهند، اظهار داشت: در این رابطه ادارات کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی می تواند کمک کند.