استخدام معلمان حق‌التدریسی قطعی شد

طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس در حالی دیروز به تصویب نهایی مجلس شورای اسلامی رسید که نمایندگان در برابر استخدام نیروهای جدید پیمانی از طریق آزمون انعطاف بیشتری نشان دادند. به گزارش خبرنگار جام‌جم، در جلسه علنی دیروز مجلس و در ادامه بررسی طرح دو فوریتی الحاق دو ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در آموزش و پرورش، نمایندگان با پیشنهاد علی عباسپور رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس مبنی بر اولویت جذب و استخدام تمامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در صورت وجود مجوز جذب موافقت کردند.
کد خبر: ۳۲۷۳۷۴

براساس ماده واحده این طرح، تنها در استان‌هایی که رشته‌های مورد نیاز در میان معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی وجود ندارد، وزارت آموزش و پرورش با استفاده از باقیمانده سقف تعیین شده و براساس موادی از قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب 1388 اقدام و نیاز خود را برطرف می‌کند. با این حال، در جلسه دیروز مجلس درباره زمان استخدام معلمان حق‌التدریس تصمیمی گرفته نشد و زمانبندی جذب تدریجی این معلمان برعهده آموزش و پرورش است. حمیدرضا حاجی‌بابایی، وزیر آموزش و پرورش با دفاع از این مصوبه گفت: این مصوبه هم مشکل حق‌التدریسی‌ها را حل می‌کند و هم کسانی که در آزمون استخدامی ثبت نام کرده‌اند.

وی افزود: براساس این مصوبه حق‌التدریسی‌ها نیاز به آزمون ندارند، اما اگر کسی خواست می‌تواند با قید اولویت در آزمون شرکت کند. این مجوز می‌تواند به شکل متوازن در 12 استان که وضعیت ویژه درخصوص کمبود معلمان وجود دارد را رفع کند. بنابراین معلمان حق‌التدریس در اولویت قرار دارند و آزمونی‌ها در صورتی که به تخصص‌شان نیاز باشد، استخدام می‌شوند.‌

اولویت با حق‌التدریسی‌‌ها

رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس پیش از این با اعلام این‌که استخدام 40 هزار نیروی جدید از طریق آزمون منع قانونی ندارد، گفته بود: پیشنهاد ما این است که اولویت استخدام با معلمان حق‌التدریس باشد و ما در این زمینه آموزش و پرورش را موظف کرده‌ایم که 60 هزار معلم حق‌التدریس را استخدام کند. نماینده مردم تهران تصریح کرد: در صورتی که در برخی استان‌ها معلم حق‌التدریس برای آن استان یا در تخصص مورد نیاز وجود نداشته باشد، آموزش و پرورش می‌تواند طبق ماده 9 همان قانون برای استخدام اقدام کند.

عباسپور گفت: ماده 9 عنوان می‌کند که آموزش و پرورش می‌تواند از طریق آزمون معلم بگیرد، لذا آزمون و برگزاری آن سر جای خود وجود دارد و هیچ تغییری نکرده است و مجلس و کمیسیون مخالف این استخدام نیست و امتحان برگزار می‌شود. براساس آمارها حدود 600 هزار نفر در آزمون استخدامی خرداد ماه آموزش و پرورش شرکت کرده‌اند.

آموزش و پرورش دانشجوی فنی و حرفه‌ای می‌پذیرد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی روز گذشته در مصوبه‌ای دیگر وزارت آموزش و پرورش را موظف کردند برای سال تحصیلی 90 ـ 89 نسبت به پذیرش دانشجو در مقاطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته حداقل برابر با ظرفیت سال 88 ـ87 دوره روزانه اقدام کند. براساس این مصوبه وزارت آموزش و پرورش موظف شد برای سال تحصیلی 1390 ـ 1389 نسبت به پذیرش دانشجوی روزانه و شبانه از بین داوطلبان آزمون در مقطع کاردانی (پیوسته و ناپیوسته) و همچنین کارشناسی ناپیوسته حداقل برابر با ظرفیتی که در سال 88 ـ 87 در دوره روزانه پذیرفته شده است و حداکثر توان ظرفیتی موجود برای دوره‌های شبانه برای آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای، مراکز تربیت معلم و دانشگاه شهید رجایی اقدام کند.

همچنین اعتباراتی که برای پذیرش دانشجو در مقاطع کاردانی (پیوسته و ناپیوسته) و کارشناسی ناپیوسته در مراکز فوق‌الذکر به وزارت آموزش و پرورش اختصاص یافته است صرفا جهت دانشجویان و پذیرش دانشجو در مراکز فوق الذکر بوده و در امر دیگری قابل هزینه کردن نیست. با این حال، وزارت آموزش و پرورش تعهدی برای تامین خوابگاه به دانشجویان ندارد و مطابق ظرفیت موجود خود، خوابگاه به آنها اختصاص می‌دهد. براساس این گزارش، پذیرش دانشجو در این مراکز در آموزش و پرورش با رعایت ماده (55) قانون برنامه چهارم توسعه ادامه می‌یابد و هرگونه تغییر پس از بازنگری در ساختار آموزش کشور (حداکثر 6 ماه پس از تصویب این قانون) و تصویب آن در مجلس شورای اسلامی خواهد بود.

استخدام 5 هزار مراقب بهداشت در مدارس

در جلسه دیروز مجلس، وزارت آموزش و پرورش همچنین موظف شد برای بهبود شاخص‌های سلامت در آموزش و پرورش نسبت به استخدام 5 هزار نفر از مراقبان بهداشت اقدام کند. نمایندگان، وزارت آموزش وپرورش را موظف کردند براساس قانون اصلاح انتقال مراقبان بهداشت مدارس به واحدهای آموزشی تابعه وزارت آموزش و پرورش مصوب 1384 برای بهبود شاخص‌های سلامت در آموزش و پرورش 5 هزار نیروی جدید به عنوان مربی بهداشت استخدام کند که براساس این قانون، مراقبان بهداشت دارای مدرک فوق دیپلم می‌توانند به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درآیند.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها