تحقیقی که اخیرا در دانشکده ارتباطات انسانی هیو داونز در دانشگاه ایالتی آریزونا انجام شد، نشان میدهد که زنان و مردان در مورد تقسیم وظایف و چگونگی انجام کارها نظرات متفاوتی دارند. اما آنچه مشترک است نیاز انسانها به قدردانی و مورد تایید قرار گرفتن است.
البته انجام کارها در خانواده و جامعه به آستانه تحمل فرد نیز بستگی دارد اما افرادی که مرتبا همه را مسوول و مقصر میدانند خود و دیگران را به رنج میافکنند زیرا در رفتارهای خود جایی برای تشکر و قدردانی نگذاشتهاند.
این تحقیق همچنین نشان داد افرادی که احساس میکنند به خاطر انجام کارها مورد تحسین هستند، کمتر از عدم تعادل در کارها شکایت میکنند و رضایت بیشتری از رابطهشان دارند.به عقیده متخصصان یکی از مواردی که میتواند یک رابطه را نابود کند، همین رنجشهای کوچک است که در طول زمان انبار شدهاند. در صورتی که با قدردانی و تشکر بسیاری از مشکلات حل شده و رابطهها صمیمانهتر میشود. حتی در محیطهای کاری نیز وقتی قدردانی صورت گیرد انگیزه بیشتری برای کار صادقانه ایجاد میشود و افراد رضایت بیشتری از کار دارند.
منبع :abcnews
آخرین تمرینهای تیم ملی فوتبال در سایه حمایت فوقالعاده مردم مکزیک
حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....