تشکیل بانک اطلاعات نخبگان کشور

به گزارش ایسنا ، رییس سازمان بازنشستگی کشوری در نخستین همایش تحول مدیریت کشور در افق چشم انداز، افزود: در حال حاضر در حال ساماندهی‌های لازم برای ایجاد این بانک هستیم تا افراد جامعه بدانند، در بین یک میلیون بازنشسته کشوری چه چهره‌های توانمندی وجود دارد.

وی با اشاره به وجود 90 هزار بازنشسته در حدود 30 سال پیش در کشور، گفت: پس از گذشت 30 سال، تعداد بازنشستگان به 900 هزار نفر رسیده است. همچنین سن بازنشستگی در 30 سال پیش به طور میانگین 53 سال بود، این در حالیست که در حال حاضر میانگین سن بازنشستگی به 51 سال کاهش یافته است.

رییس سازمان بازنشستگی کشوری با تاکید بر این که کاهش سن بازنشستگی به معنای مواجه بودن با بازنشستگی‌های جوان است، افزود: برخی نیز چنین فکر می‌کنند که بازنشستگی به معنای استراحت و تفریح است، لذا به سن بعضی‌ها نمی‌آید که بازنشسته شوند.

وی به افزایش حقوق بازنشستگان اشاره و خاطر نشان کرد: با افزایش صفر تا 240 درصدی و یا میانگین 50 درصدی حقوق بازنشستگان، فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان کاهش و به یکدیگر نزدیک شد.

به گفته طوبایی، در حال حاضر میانگین حقوق بازنشستگان کشوری 450 هزار تومان است که این رقم در رابطه با بازنشستگان آموزش و پرورش به 480 هزار تومان می‌رسد.

وی کاهش فاصله‌های حقوق دریافتی را از نشانه‌های رضایتمندی بازنشستگان و همچنین فرصتی دانست تا نظام جمهوری اسلامی و همچنین مدیران جامعه بتوانند به بحث اساسی‌تر یعنی منزلت اجتماعی و عزت بازنشستگان بپردازند.

رییس سازمان بازنشستگی کشوری در این باره تصریح کرد: طی دو سه سال اخیر منزلت بازنشستگی مورد توجه مجریان و سیاستگذاران بوده که بر همین اساس بستری برای حضور توانمند آن‌ها در جامعه ایجاد و طرح‌هایی در این رابطه در حال اجراست.

وی با بیان این که همچنین طرح‌هایی نیز برای بازنشستگان آماده شده که به زودی اعلام می‌شود ، هدف از این طرح‌ها را حضور بازنشستگان به عنوان مدیران پیشکسوت در 30 سال گذشته در عرصه اجتماعی خواند.

طوبایی یکی از بسترهای لازم برای ظهور توانمندی‌های بازنشستگان را ایجاد خانه‌های مهر پیشکسوتان نام برد که هم اکنون در 25 مرکز استان در حال ساخت است که اولین آن‌ها در کرمانشاه آماده بهره‌برداری است که با اولین سفر هیات دولت به این استان مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرد.

سفرهای سیاحتی و زیارتی بازنشستگان در سراسر کشور از دیگر اقدامات صورت گرفته در راستای عزت بازنشستگان است که وی ضمن اشاره به آن ، تاکید کرد: این برنامه ضمن ایجاد منزلت و پر کردن اوقات فراغت بازنشستگان باعث گردش کاری سایر دستگاه‌ها از جمله رونق بخش حمل و نقل و هتلداری شده است.