پرداخت یک ماه حداقل دستمزد به بازماندگان متوفی

وی با اشاره به این که بازماندگان واجد شرایط فوت شده‌ای که در 10 سال آخر حیات خود، حداقل حق بیمه یک سال را پرداخت کرده باشد، مشروط بر آن که 90 روز حق بیمه در آخرین سال حیات او پرداخت شده باشد، مشمول دریافت مستمری می‌شوند، تاکید کرد: همچنین در صورت فوت بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفه‌ای، بدون توجه به میزان سابقه پرداخت حق بیمه، برای بازماندگان واجد شرایط وی، مستمری برقرار می‌شود. رئیس گروه بازماندگان سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این که در صورت فوت بیمه شده زن، آیا به بازماندگانش مستمری تعلق می‌گیرد؟ گفت: در صورت فوت زنان بیمه شده یا مستمری‌بگیر تحت پوشش تامین اجتماعی، شوهر متوفی، در صورتی که تحت تکفل وی بوده و سن او از 60 سال بیشتر باشد، یا طبق نظر کمیسیون پزشکی از کار افتاده کلی باشد و در هر حال از سازمان مستمری دریافت نکند، مشمول دریافت مستمری بازمانده می‌شود. فروزان ادامه داد:‌ همچنین فرزندان با در نظر گرفتن شرایطی، از مستمری بازماندگان برخوردار می‌شوند. وی درباره این شرایط گفت: فرزندان ذکور در صورتی که سن آنها از 18 سال کمتر یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند یا به دلیل بیماری یا نقص عضو طبق گواهی پزشکی مربوطه قادر به کار نباشند، همچنین فرزندان اناث مادام که شغل و شوهر اختیار نکرده باشند، می‌توانند از مستمری بازماندگان بهره‌مند شوند. وی درباره سهم مستمری هر یک از بازماندگان گفت: سهم همسر متوفی معادل 50 درصد کل مستمری استحقاقی است. چنانچه بیمه شده مرد دارای چند همسر دائم باشد، مستمری به تساوی بین آنها تقسیم می‌شود. در عین حال سهم هر فرزند متوفی معادل 25 درصد مستمری استحقاقی است و در صورتی که فرزندان هم پدر و هم مادر خود را از دست داده باشند، سهم آنها دو برابر این میزان خواهد بود. به گفته این مقام مسوول، سهم هر یک از پدر و مادر متوفی، معادل20 درصد مستمری استحقاقی است.