
به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، فاطمه نیکجو با اشاره به دستورالعمل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعرفه بهکارگیری کارجویان برای قراردادهای یکساله و بیشتر، معادل یک ماه حقوق اعلامی یا پرداختی از سوی کارفرما تعیین شده است. از این میزان، دفاتر کاریابی میتوانند حداکثر ۳۰ درصد حقوق یا مزد ماهانه را از کارجو و مابقی را تا سقف یک ماه حقوق از کارفرما دریافت کنند.
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد افزود: هزینه ثبتنام کارجویان در سامانه جستجوی شغل ۴۰۰ هزار تومان است و در صورت ثبتنام مستقیم توسط کارجو، این خدمت رایگان خواهد بود. همچنین در صورت درخواست و موافقت کارجو، دفاتر کاریابی میتوانند بابت خدمات مشاوره شغلی، استعدادسنجی و هدایت شغلی مبلغ یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و برای تنظیم کارنامه حرفهای و تخصصی مبلغ ۵۰۰ هزار تومان دریافت کنند.
نیکجو تصریح کرد: در صورت اشتغال کارجو، مبالغ دریافتشده بابت مشاوره و تنظیم کارنامه از حقالزحمه بهکارگیری کسر خواهد شد. همچنین برای قراردادهای کمتر از یک سال، حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال محاسبه میشود.
مدیر کارآفرینی و اشتغال استان یزد خاطرنشان کرد: دفاتر کاریابی برای اشتغال کمتر از یک ماه، به استثنای مشاغل روزمزد، حق دریافت حقالزحمه ندارند. در مشاغل روزمزد از جمله فعالیتهای ساختمانی نیز دفاتر میتوانند ۸ درصد دستمزد روزانه کارجو را به عنوان حقالزحمه دریافت کنند.
نیکجو افزود: در صورت ترک کار ارادی توسط کارجو، حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال محاسبه و پرداخت میشود. وی همچنین تأکید کرد دفاتر کاریابی موظفاند برای تمامی خدمات ارائهشده رسید صادر کرده و تعرفههای مصوب را در معرض دید مراجعان قرار دهند.
وی در پایان تأکید کرد: دریافت هرگونه وجه خارج از تعرفههای ابلاغی برای خدمات کاریابی تخلف بوده و با متخلفان مطابق مقررات برخورد خواهد شد.
مرور بزرگ ترین جنجال های تاریخ جام جهانی (8)